办公室5大忌
1、切忌拉小圈子，互散小道音讯 办公室内切忌私自拉帮结派，构成小圈子，这样容易引发圈外人的对立心情。更不应该的是在圈内圈外分布小道音讯，充任音讯闭塞人士，这样永远不会得到别人的真心看待，只会对你生怕避之不及。
2、忌心情不佳，怨言满腹 工作时应该坚持昂扬的心情状态，即便遇到波折、饱受冤枉、得不到指导的信任，也不要怨言满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势，趋炎附势 做人就要光明正大、老实正派，人前人后不要有两张面孔。指导面前充沛表现本人，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩德的面孔。久而久之，处境不妙。
4、切忌逢人诉苦 把痛苦的阅历当作一谈再谈、永远不变的谈资，难免会让人避让三舍。遗忘过去的伤心事，把留意力放到充溢希望的将来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬仰多于怜惜的眼光。
5、切忌故作姿势，举止特异 办公室内不要给人新新人类的觉得，毕竟这是正式场所。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实践才能，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室外5大坏缺点 你有没有留意到本人在办公室里小小的恶习呢?你可参考以下归结出的现代办公室恶习排行榜，看看你到底犯了哪几项?
坏习气1：偷懒 偶然偷懒是人情世故，慌张的工作总要适度放松，通常假如不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就而已。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算侥幸，升职加薪就免提了。
坏习气2：心情化 人难免有心情，但是老是把心情和工作搅和在一同，老是用“最近心情低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”当做借口，主管是会恶感的。要是心情管理的身手太差了，能够看看“心灵小品”类的书籍或许有点协助。
坏习气3：迟到 习气性迟到，却丝毫不以为然，不论上班或开会，老是让同事苦等你一人。或许你以为小小迟到一下，没什么好少见多怪。但经常性的迟到，不只是上司，可能连同事都得罪了而不自知。
坏习气4：不担任 把“都是你的错”挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错，主管应该也能容忍谅解下属犯错，重要的是能否由错误中归结出对的办法，下次不再前车之鉴。无论犯了什么样的错，通常只需勇于供认，愿意担任，都能赢得大家的体谅以至尊崇。
坏习气5：过火积极 你可能会很不解：积极难道也是一种错?这倒也一定。积极根本上是值得鼓舞的，除非太过火以致于激起民愤。譬如：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要音讯、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类，对分内的事积极绝对值得赞扬，但若积极到过界，那可能招致人际关系恶化。
