一、你会算计他人吗？
任何人都会对他人的背后算计十分痛恨，算计他人也是职场中最风险的行为之一，这种行为所带来的结果，轻则被同事所鄙弃，重则失去饭碗，以至声名狼藉。假如你经常有把事业上的竞争对手当成“仇敌”、“冤家”的想法，想尽一切方法去搞垮对方的话，那么你就很有必要反省一下了，作为老板，他绝对不希望本人的手下相互倾轧，老板希望每一个员工都能发挥本人的优点，为本人带来更多的效益，而相互排挤只会增加内讧，使本人的企业受损，四周的同事也同样厌恶那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，由于每个人都希望有一个调和宽松的工作环境，并与本人志趣相投的人同事。
二、你经常向他人妥协吗？
当然，在与同事的相处中还会有相互竞争的成分，因而，恰当运用承受与回绝的态度相当重要。一个只会回绝他人的人会招致大家的排挤，而一个只会向他人妥协的人不但本人受了冤枉，而且还会被以为是老好人、才能低、不堪大任，且容易被人应用。因而在工作中要留意坚持一定准绳，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损伤别人等事情中去。遇到这样的状况要留意坚持中立，防止被人应用。
三、你喜欢过问他人的隐私吗？
在一个文化的环境里，每个人都应该尊重他人的隐私。假如你发现本人对他人的隐私产生浓重的兴味时，就要好好反省了。窥探他人的隐私向来被人是个人素质低下、没有涵养的行为。或许有许多状况是在无意间发作的，比方，你偶然发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间通知了别人，这样不只会对朋友形成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶然的差错或许能够经过解释来补偿，但是，假如这样的事情发作过几次，那么你就要从心理上反省本人的问题了。此外，除了学会尊重别人以外，在与同事的交往中还要坚持恰当间隔，留意不要随意侵入别人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
四、你经常带着心情工作吗？
假如你在工作中经常遭到一些不高兴事情的影响，使本人心情失控，那可犯了大忌。假如看到本人不喜欢的东西或事情就明显地流露出来，那么只会形成同事对你的恶感。每个人都有本人的好恶，关于本人不喜欢的人或事，应尽量学会容纳或坚持缄默。你本人的好恶同样不一定符合他人的观念，假如你经常随便地评论他人，同样会招致他人的厌恶。
五、你经常向同事借钱吗？
处置好同事之间的经济关系相当重要。由于平常会在一同聚会玩耍，发作经济往来的状况可能会比拟多，最好的方法是AA制。当然，特殊状况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快出借。假如经常向他人借钱，会被以为是个没有方案的人，他人会对你的为人处事产生不信任。记住不要随便欠他人一块钱，并把这一点作为一个准绳。当然也不要故步自封，遇到同事因快乐的事请客时不要执意回绝，同时记得要多说一些恭喜的话。
以上五个方面是职场人际关系中非常敏感的区域，假如你在自查中发现了本人的行为与这些规则产生偏离，千万不要顽固己见，一定要把心态调整好，努力纠正。
职场中有许多规则需求恪守，每一个职场中人都应坚持自查自省的良好习气，有则尽快改之并恰当补偿，无则也需时时警诫，以积极态度停止心理和行为的调整。只要这样，我们在职场中的人际关系才干融洽，才干在工作和生活中享用到那分融融的温情。
