如何让职场友谊不恶化
心理学家认为,办公室政治对职场友谊产生微妙的影响是很正常的。大多数人都是为了盈利而工作,利益分配的格局影响着办公室里的人际交往模式。问题是你不能在工作中过分依赖友谊,这与很多人受到伤害有关。尤其是对于女性来说,许多女性将这种模式带入职场,因为她们认为亲密的友谊是令人羡慕的,但并不指望它会导致许多友谊的破裂。
职场友谊最终需要合理、成熟的心理预期。以下是心理学专家总结的维持工作友谊的三点建议:
1.虽然相信工作中的友谊是真诚的很重要,但不要对伴侣抱有过高的心理期望,也不要这样做出于尴尬。并满足对方过度的心理期望。如果你不这样做,你会很痛苦。
2.就像炒股一样,不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。学会培养分散的友谊,这样你才能从根本上独立。当你们在工作之外有共同的兴趣时,友谊会更好。
3.在工作中结交朋友,但不要过于依赖朋友,工作时与朋友保持合理的距离。他们是最好的同事和朋友。他们一起工作,但分担责任,因此不存在责任冲突。
我们在工作上花费了太多的时间,无法在寒冷和敌对的环境中工作,因此我们需要与同事保持亲密感。这就是为什么大多数人不会与同事建立亲密的友谊,但至少有一个偶然的认识是必要的。无论在职场中发展出多么深厚的友谊,都会受到各种内部冲突和制度变化的考验。当面临直接竞争时尤其如此,例如竞争相同的职位、获得相同的奖金或做相同的工作。要负责任。工作友谊是一颗定时炸弹,因为一旦你们成为朋友,你们就不可避免地会分享大大小小的秘密。当昔日的战友变成敌人时,最难以忍受的就是彼此非常了解。他知道你的一切,你喜欢什么,不喜欢什么,工作中不该说什么等等,他也想杀了你。换句话说,曾经是友谊的证明,现在却成了友谊的杀手。
如何让职场友谊不恶化
心理学家认为,办公室政治对职场友谊产生微妙的影响是很正常的。大多数人都是为了盈利而工作,利益分配的格局影响着办公室里的人际交往模式。问题是你不能在工作中过分依赖友谊,这与很多人受到伤害有关。尤其是对于女性来说,许多女性将这种模式带入职场,因为她们认为亲密的友谊是令人羡慕的,但并不指望它会导致许多友谊的破裂。
职场友谊最终需要合理、成熟的心理预期。以下是心理学专家总结的维持工作友谊的三点建议:
1.虽然相信工作中的友谊是真诚的很重要,但不要对伴侣抱有过高的心理期望,也不要这样做出于尴尬。并满足对方过度的心理期望。如果你不这样做,你会很痛苦。
2.就像炒股一样,不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。学会培养分散的友谊,这样你才能从根本上独立。当你们在工作之外有共同的兴趣时,友谊会更好。
3.在工作中结交朋友,但不要过于依赖朋友,工作时与朋友保持合理的距离。他们是最好的同事和朋友。他们一起工作,但分担责任,因此不存在责任冲突。
我们在工作上花费了太多的时间,无法在寒冷和敌对的环境中工作,因此我们需要与同事保持亲密感。这就是为什么大多数人不会与同事建立亲密的友谊,但至少有一个偶然的认识是必要的。