职场心理学:六种最危险的男老板类型

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重要提示:职场女性需要做的是识别容易遭受性侵犯的老板以及如何提高她们的防御技能。一般来说,对同事有不良感情的男老板有六种...
有的老板利用职务之便接触女同事或下属,或者进行性骚扰。有的人则这样做这,不过这是一种不正常的现象。女性在工作中应该做的是如何识别有性侵犯倾向的上司,提高自我保护能力。一般来说,对同事抱有不必要感情的男老板有六种:
1.经常以工作名义让女同事进入办公室,或经常与女同事单独加班的老板/同事。
老板让女同事到办公室跟她说话是很正常的事情。但是,如果您没有目的,或者您的女同事经常要求您这样做,则可能存在某种目的。
女同胞们应该好好想想上级的每一个举动的目的,如果无缘无故地邀请或者为了无所谓的事情加班,就应该找个理由,礼貌地拒绝。是啊。不要让你的老板觉得你在利用他们。如果老板发现女同事有戒心,他们通常不会采取鲁莽行动。
2.太关心女同事私生活的老板。
领导关心女下属是很正常的事情。不过,过于关心自己的女下属,就有点不正常了。有些老板对与工作无关的事情感兴趣,比如女下属的家庭、友谊、恋爱经历,但这有点过分了。因此,女性一般不应该向领导者提供这些方面的信息,除非她们完全确定领导者的性格。
3.经常对女下属的着装提出要求的老板。
公司对员工有着装要求,但并不专门针对女性。如果你的老板经常要求你的女下属这样穿、那样穿,或者穿得很低胸的衣服,那显然有些过分了。今天我在Sheena博客上看到一则漫画,一家房地产公司的经理要求他的销售小姐穿低胸衣服,理由是在金融危机期间需要吸引顾客的注意力。我认为主要目的是引起经理的注意。
4、经常承诺给女同事加薪或提高地位的老板。
对有才华的女下属提出升职或加薪的可能性也是一种领导的形式,可以调动员工的积极性。
但如果这样的目标可以通过承诺实现,显然会有其他动机。单位对于人事变动,特别是升职加薪都有严格的规定和组织程序,领导没有说了算。即使领导有最终决定权,选拔仍然需要公开进行。如果一个老板经常对女下属做出这样的承诺,说明他的意图很明确。
5.经常用淫荡的眼神看女性同胞的老板。
每个女人都希望得到别人的欣赏,这是无可非议的对女性美的热爱。但如果你的上司经常用淫荡的眼神看你的女下属,那就有点过分了。当我在一家上市公司担任总经理时,一位女同事问我跳槽的事,她哭着说:“我的老板老看我的胸部。”
我以为事情严重了,就调查了一下,结果是真的,这个部门的女人们看到这个领导,都用手捂住了衣领。
6.我的老板经常邀请他的女同事和他一起出差。
与同事一起出差是一件非常愉快的事情。你们可以互相照顾,同时互相交谈,摆脱旅行的孤独。然而,有些老板却恶意允许女下属陪同出差,因为这会让下属的骚扰行为更加明显。遇到这样的上司,女下属如果发现上司有这样的想法,就要小心了。重要提示:职场女性需要做的是识别容易遭受性侵犯的老板以及如何提高她们的防御技能。一般来说,对同事有不良感情的男老板有六种...
有的老板利用职务之便接触女同事或下属,或者进行性骚扰。有的人则这样做这,不过这是一种不正常的现象。女性在工作中应该做的是如何识别有性侵犯倾向的上司,提高自我保护能力。一般来说,对同事抱有不必要感情的男老板有六种:
1.经常以工作名义让女同事进入办公室,或经常与女同事单独加班的老板/同事。
老板让女同事到办公室跟她说话是很正常的事情。但是,如果您没有目的,或者您的女同事经常要求您这样做,则可能存在某种目的。
女同胞们应该好好想想上级的每一个举动的目的,如果无缘无故地邀请或者为了无所谓的事情加班,就应该找个理由,礼貌地拒绝。是啊。不要让你的老板觉得你在利用他们。如果老板发现女同事有戒心,他们通常不会采取鲁莽行动。
2.太关心女同事私生活的老板。
领导关心女下属是很正常的事情。不过,过于关心自己的女下属,就有点不正常了。有些老板对与工作无关的事情感兴趣,比如女下属的家庭、友谊、恋爱经历,但这有点过分了。因此,女性一般不应该向领导者提供这些方面的信息,除非她们完全确定领导者的性格。
3.经常对女下属的着装提出要求的老板。
公司对员工有着装要求,但并不专门针对女性。如果你的老板经常要求你的女下属这样穿、那样穿,或者穿得很低胸的衣服,那显然有些过分了。今天我在Sheena博客上看到一则漫画,一家房地产公司的经理要求他的销售小姐穿低胸衣服,理由是在金融危机期间需要吸引顾客的注意力。我认为主要目的是引起经理的注意。
4、经常承诺给女同事加薪或提高地位的老板。
对有才华的女下属提出升职或加薪的可能性也是一种领导的形式,可以调动员工的积极性。
但如果这样的目标可以通过承诺实现,显然会有其他动机。单位对于人事变动,特别是升职加薪都有严格的规定和组织程序,领导没有说了算。即使领导有最终决定权,选拔仍然需要公开进行。如果一个老板经常对女下属做出这样的承诺,说明他的意图很明确。
5.经常用淫荡的眼神看女性同胞的老板。
每个女人都希望得到别人的欣赏,这是无可非议的对女性美的热爱。但如果你的上司经常用淫荡的眼神看你的女下属,那就有点过分了。当我在一家上市公司担任总经理时,一位女同事问我跳槽的事,她哭着说:“我的老板老看我的胸部。”
我以为事情严重了,就调查了一下,结果是真的,这个部门的女人们看到这个领导,都用手捂住了衣领。
6.我的老板经常邀请他的女同事和他一起出差。
与同事一起出差是一件非常愉快的事情。你们可以互相照顾,同时互相交谈,摆脱旅行的孤独。然而,有些老板却恶意允许女下属陪同出差,因为这会让下属的骚扰行为更加明显。遇到这样的上司,女下属如果发现上司有这样的想法,就要小心了。知春寒
编辑:知春寒