我 I确切地说，我最近工作很忙自从我换了工作，我就一直很忙。遇到的困难不多，但是内心的斗争很多。每次遇到战斗，我都愤怒的想辞职，愤怒的诉说为什么现在的工作不尽如人意，但是我终究没有写过一次辞职信。事实上，没有一份工作会让我们完全满意即使把爱好变成工作，也会遇到很多困难，让人痛苦。因为发的工资不是为了重复简单的劳动，而是为了解决困难。那些不断发生的问题，以及解决问题的方法，让我们成长，工资数额也不断增长。有时候觉得如果今天没有什么大事，没有什么大问题，今天会过得比较轻松，但是过了两三天，就会觉得不安，觉得特别对不起公司发的工资。我不 我不知道这种想法是从哪里来的，这是很自虐的。刚上班的时候会遇到很多困难，比如工资低，无法生存；房租太高，找不到性价比最好的；老板太严厉了，好像永远不会和自己相处；同事冷漠，大家都是势利眼。因此，当我们走出一个友好的大学环境，在那里我们可以使用毛巾，用杯子喝水，穿别人 乱穿别人的衣服，我们会从骨子里感到奇怪和恐慌。于是大家都羡慕那些过着心满意足生活的人，认为换成他那种行业和公司，就能过那种生活，舒服，有钱，什么都不用担心。前几天，一个网友给我写了一段话，一般是评论人 对艰难和收获的态度。她用了一个非常生动的例子来说明：小公司成立，想让你加入，大部分人都觉得没什么前景，工资低难度大得多，不愿意和创业公司一起成长；他们没有不想陪着小公司在困难中不断前进，只想在小公司上市的时候分一杯羹。然而，他们没有不想等着小公司变成大公司，也不喜欢很多规矩，空间小，层次多，同事冷，各种不开心，不愿意。现在人们想要什么？我 恐怕他们没有他们自己也不知道。这个比喻很形象，我们每个人心里都有这样一个窝囊的想法。我不 我不想受苦，但我总是觉得幸运总觉得待遇好的对方公司能有幸把自己漏进去，然后就能如鱼得水了真的是这样吗？温特前几天告诉我，她申请HKU被拒绝了。我说为什么？她说她的雅思太低了，HKU录取的大部分学生都没有工作背景，但是她的英语不错她碰巧英语不好，但有工作背景。然而，如果冬天真的不 我不会用英语，但是我有一年半的工作经验恐怕会更痛。工作背景是软条件，很难用标准来衡量然而，英语是实实在在的东西，听说读写都可以不坏。如果你有一点弱点，你如何面对HKU的英语教学，你如何表达你的观点，你如何理解教授 s课程？我 恐怕这是最可怕的后果。我把我的担心告诉了温特，果然，她开始感觉好些了，不那么生气或悲伤了。有时候想到自己已经工作三年半了，对行业内的很多东西还是一知半解，就觉得很恐慌。尤其是在三年半这样的节点时间里，当理想和梦想慢慢变成工资单，一点点传下来，就会明显感觉到这个理想的实现真的很慢，最原始的冲动和克服困难的勇气和决心都在慢慢减弱。很多同龄的同事也频频抱怨跳槽有时候我在想，跳槽真的能解决问题吗？冬天又来了，她说：昨天有人跟我说，我之前公司的客户群里，一般账户都是 caign换的，三个月换一次结果我待了15个月，做了7次竞选我真的很感激这份工作。在这15个月里，她几乎每晚都加班到半夜，很少在2点前回家时钟她周末加班或者睡觉她住在中国物价最高的城市，在一家台湾小公司拿着很低的薪水。我劝了她至少10次换工作，交了简历，她却一直带着，直到现在。她换过一次工作，现在工资是去年的两倍这个双是给她新工作中的难度和解决问题的能力，绝不是让她重复过去简单的工作。她用自己一年半的经历总结了一段话：你可以 我不能说你工作过－2年后AE应该是SAE，但是，你有这些收获吗，你有这些经历吗，你在工作中有没有注意到，职称和年限并不完全成正比。你可以用心加快这个比例系数，也可以延缓你的青春和时间。换句话说，任何一份工作，最重要的不是做什么，不是纯粹的工作，而是从中学习什么，从中提炼出对自己未来有用的东西，如何让自己的未来更有价值。这样的旅程会很辛苦，有很多困难，很多争执，很多不眠之夜；我们会有滴水，黑眼圈，眼袋；我们会很多次想辞职，你也会很多次生气。但是，如果我们想要一个平凡普通的生活，就注定不能忍受这样的磨炼；而如果你想要一个非凡的体验，你必须经历艰难的经历。吃过苦，累过，骂过的，总有一天会得到回报。到了那一天，总有一天，我们会看到很多人的尊重和敬佩这是最公平的奖励。知春寒