很多人都会意生纠结，深深迷惑，这年月，人心都是怎样长的，互相了解，互相宽容就那么难吗？
其实，人人都有自尊心，都有面子。假如可以留意到这点，能最大限度地领会到别人的面子和自尊，说话留有分寸和得体，擅长体察他人的心情和忌讳之事，就能防止很多无谓的“风云”。
我曾有个女同事小A，比拟内向，不善言辞。有一段时间，愈加闷闷不乐，原来，她的婚姻遭遇了不测，和先生的感情有了隔膜。她曾私自和几个要好的女同事吐露了懊恼和心声。因而，女同事们工作之余闲谈的时分，谁都不会触及她的“伤疤”，精心呵护着她脆弱的心。
但是，有一天，一个性格大大咧咧的女同事小C，就当着大家的面大谈特谈其婚姻的幸福和“降夫”之道。那几个知情的女同事，此时，都怕这样的事情让小A更为痛苦，所以都纷繁顾左右而言他，意欲改变话题。但小C，基本不顾及别人的脸色和暗示，谈得愈加起劲。而小A的努力抑制着的脸色越来越阴霾，当她听到小C颇有讪笑那些婚姻不顺之人的言辞时，气得一拍桌子，大喊一声：“你显摆什么！”然后留下呆若木鸡的小C和屋内的同事们，推门而出。
自此，两个人内心便暗结了“梁子”。
同事们日日工作在一同，对彼此的性格也都会理解个八九不离十。小C应该懂得每个人的脸色和表情都是一张晴雨表，即便不晓得对方因什么详细缘由而懊恼，但是，假如能多一点“察言观色”“善解人意”的“身手”和人际心理学问，就会防止相似事情的发作。有时就是“说者无意听者有心”，误解便会由此而产生。
当然，小A也应该明白，同事不是家人，以至不是闺蜜好友，不见得每个人都能明白你的心事，不见得每个人都愿意呵护你的感受，也不见得每个人都能体恤你的懊恼。小A的生活和婚姻有了懊恼，应该经过其他的途径去化解和改善，比方做个心理咨询改动心情，比方尝试经过沟通和行动改善婚姻情况，不要由于个人情感既影响本人的工作，也给别人带来搅扰。作为职场人士，更应该懂得，职场是工作的环境，除了与工作有关的话题，其他的私事，应尽量防止议论，以免招惹口舌是非。
其实，无论是和同级同事，还是和上下级相处，道理是一样的。每个人在工作之中之余，都会有本人难言的心事和懊恼。当懊恼的时分，脸色和眼神便会在不经意间向他人做出暗示和传送信号。心细的人，完整能够经过表情判别出别人的心理状态，假如此时，多些抚慰之词，多些暖和的鼓舞和力所能及的协助，一定会收获意想不到的感谢和好感；一个不擅长理解别人心事的人，此时，若再目中无人地大谈本人的开心，无形中便映射出对别人懊恼的忽视，会更让人在懊恼之余雪上加霜，懊恼再增加一分。
固然不能时时做到这点，但，假如有心，假如留意，假如努力，你就会发现，做到这点并不难。可见，能及时明白别人脸上的晴雨表，及时发觉和看出他人的心事，无论在职场还是在生活里，都会让本人防止无谓的纠葛和不顺，会让本人活得开心和快乐。知春寒
