研究人员将参与实验的大学生分成两组，并要求第一组大学生带青少年去动物园两个小时，但只有少数人同意这一要求，为六分之一。 。
对于第二组大学生，研究人员首先要求他们在少年管教所担任两年的志愿者辅导员，但这是一项耗时耗力的工作，几乎所有大学生都拒绝了。 。然后我向大学生提出了一个小请求，带他们的孩子去动物园玩两个小时。不是只有2个小时吗？太简单了！大部分同学都同意了这个要求！
造成这种现象的原因，在心理学上被称为“面子效应”。在提出真正的要求之前，先提出一个大的要求，等对方拒绝后，再提出一个较小的要求，以增加对方同意的机会。
心理学家认为，面子效应主要是因为当人们拒绝别人的大要求时，他们会觉得自己没有帮助别人，这损害了他们体贴、善良的形象，当人们转身时拒绝别人的大要求。我相信这会让你失望。你会为自己的好意感到有点内疚。这时，为了挽回在别人心目中的良好形象，保持心理平衡，我欣然接受了第二个小要求。
应用“面子效应”：我想借100元。你先向对方要1000元，就可以轻松达到目的。
我想向朋友借钱。 “嘿，老朋友，你能借我100块钱花吗？”如果你问这样的人，你的答案可能会是，“你借钱干啥？我的钱还不够！”它会来的。 ：“老同学，我最近一直在借钱，钱很紧张，你能借我1000元吗？”请最多借给我100元！ ” 让我们看看目标是否达到了。
“面子效应”是一把双刃剑，运用得当，可以事半功倍地实现更有效的沟通。然而，你不想别人对你做的事，不要对别人做。不要轻易利用他人的心理来达到自己的自私目的。
还有，“面子效应”并不是万能的，有效与否取决于关系的亲密程度、你的需求和理性。如果你想让双方都同意某件事，而损害对方的利益，即使他们是陌生人，没有任何责任或义务，“先大后小”也无济于事。
研究人员将参与实验的大学生分成两组，并要求第一组大学生带青少年去动物园两个小时，但只有少数人同意这一要求，为六分之一。 。
对于第二组大学生，研究人员首先要求他们在少年管教所担任两年的志愿者辅导员，但这是一项耗时耗力的工作，几乎所有大学生都拒绝了。 。然后我向大学生提出了一个小请求，带他们的孩子去动物园玩两个小时。不是只有2个小时吗？太简单了！大部分同学都同意了这个要求！
造成这种现象的原因，在心理学上被称为“面子效应”。在提出真正的要求之前，先提出一个大的要求，等对方拒绝后，再提出一个较小的要求，以增加对方同意的机会。
心理学家认为，面子效应主要是因为当人们拒绝别人的大要求时，他们会觉得自己没有帮助别人，这损害了他们体贴、善良的形象，当人们转身时拒绝别人的大要求。我相信这会让你失望。你会为自己的好意感到有点内疚。这时，为了挽回在别人心目中的良好形象，保持心理平衡，我欣然接受了第二个小要求。
应用“面子效应”：我想借100元。你先向对方要1000元，就可以轻松达到目的。
我想向朋友借钱。 “嘿，老朋友，你能借我100块钱花吗？”如果你问这样的人，你的答案可能会是，“你借钱干啥？我的钱还不够！”它会来的。 ：“老同学，我最近一直在借钱，钱很紧张，你能借我1000元吗？”请最多借给我100元！ ” 让我们看看目标是否达到了。
“面子效应”是一把双刃剑，运用得当，可以事半功倍地实现更有效的沟通。然而，你不想别人对你做的事，不要对别人做。不要轻易利用他人的心理来达到自己的自私目的。
还有，“面子效应”并不是万能的，有效与否取决于关系的亲密程度、你的需求和理性。如果你想让双方都同意某件事，而损害对方的利益，即使他们是陌生人，没有任何责任或义务，“先大后小”也无济于事。
知春寒