香洲区“心灵美”为员工提供心理咨询服务，值得称赞。当前，社会正处于转型时期，面临各种矛盾、矛盾复杂，每个人都面临着各种压力。一些一线员工不仅每天面对冰冷的机器，每天重复简单、机械的工作，而且朋友很少，没有家人的指导和关心，心理压力很大，有人给他们施加压力。
这不禁让人想起五一假期期间媒体曝光的郑州富士康富士康四天内两人跳楼身亡的事件。跳楼原因仍在调查中，但毫无疑问，这两个年轻人不堪重负。反思劳动节期间的悲伤，应该提醒管理层，为员工提供心理关怀，减轻他们的心理压力是公司的责任。
香洲区“心灵美”员工心理服务中心的成立是一次有益的探索。然而，目前有多少地方有为广大职工服务的心理服务机构，有多少心理咨询服务机构真正发挥了作用呢？企业要想注重竞争力，就必须更加关注员工的心理健康，负责任地履行企业社会责任。
因此，在考虑员工的加班工资和工作环境的同时，请不要忘记员工的心理健康。心理健康不是一个简单的问题，没有堵塞的小漏洞最终可能会导致严重的问题。 （王玉忠）
