另一方面，我们这一代中的大多数人都是独生子女3866088868888661。整个家庭都围绕着一个孩子，孩子是中心，没有陪伴，没有同伴可以分享。 单独放开二胎很多家长生完二胎后发现老大不能接受二胎，无所适从。前几天的新闻里，一个13岁的孩子用死亡威胁父母放弃生二胎的想法。但是，自古以来，手足之情是不可或缺的，是人类的情感之一。希望这篇文章能对打算生二胎的家庭有所启发。美国有两个以上孩子的家庭非常普遍，很多父母都认同这句话：父母能给孩子最好的礼物就是他们的手和脚。对于生二胎，如何让老大有一个心理调试的过程，每个家庭都不一样，方法也很多。父母应该如何未雨绸缪，做一些情绪上的引导？我 我就说说我身边的家庭吧。培养老大和老二的关系，家里增加新成员，肯定对孩子有影响聪明的妈妈会在生二胎前很早就开始“布局”让他知道二胎的到来是为了和他分享成长，而不是剥夺父母的爱。一旦你明白这一点，大宝赢了 不要有太多的感情问题。在怀二胎之初，就要创造机会让老大和二胎互动 我记得产前班的妈妈跟我聊过她会教三岁多的老大对肚子里的胎儿说早安晚安，会有意识地引导他们多说话，鼓励孩子感受肚子里的胎动。偶尔，我用老板 s最喜欢的零食当诱饵，说是肚子里的宝宝请的，让姐姐对宝宝有好感。论大宝 s生日，我送她一个自己缝的娃娃，棕色头发，有点像老板。当时大宝把她当心爱的娃娃，给她起了名字她妈妈借此机会鼓励她照顾好她的洋娃娃，并学会如何哄她睡觉、如何给娃娃喂奶就像一次真正的锻炼通过角色模拟，老板可以期待未出生的二胎。多捧老板的必要性再次成为妈妈后，为了避免宫缩，妈妈们抱老大的时间会大大减少。儿童与健康的想法很简单，很多时候他可以 I don我不明白他妈妈为什么不不要像以前那样拥抱他。这时候妈妈一定不能拿肚子里的弟弟或妹妹当借口，这样老大容易对肚子里的老二产生敌意，误以为妈妈肚子里有鲍尔就不会伤害他。即使妈妈 的肚子变大，它 s行动不便，她可以坐着拥抱老板，让老板有安全感。一次散步时，我看见一个小女孩在公园里玩滑梯她妈妈坐在长凳上看她玩耍她好像怀了第二胎小女孩撒娇地走到妈妈面前，让妈妈抱抱她妈虽然怀孕了，但还是爽快的答应了，还说坐着抱抱她。一旁的父亲应该是看到了妻子抱着女儿的不便，冲上去抱着她，说要把她抱高。就这样，目标转移了，女儿却很乐意和爸爸一起玩。很多教育书上说，鲍尔出生后，为了拉近和鲍尔的距离，父母要以鲍尔的名义给大宝送礼物，让大宝第一时间获得对鲍尔的好感，但这要看老大的年龄和性格。有些妈妈意识到，如果老大和老二年龄差距大，这种方法不容易说服老大稳妥的办法是，生二胎的时候，父母给老大送礼，当时就印好了“Big sister big   elder sister”盖上地毯和t恤，祝贺她成为大姐姐，让小人有荣誉感，心理上能更好的适应二胎的到来。当有人来家里看我弟弟时，她只带了她的弟弟 因此，母亲会为自己带一件小东西，并私下邀请客人“送”妹子，让妹子觉得自己没有被大家遗忘。也有妈妈主张老大和老二交换礼物，先给老大准备一份礼物，说姐姐让妈妈给他带礼物祝贺他成为大哥，然后鼓励老大给老二选礼物，进一步增进彼此 的感情，还有大宝 美国的敌意也会在瞬间软化。与大宝谈情说爱育儿专家建议，每个孩子都应该与父母有独立的感情孩子们想要的只是从母亲那里得到持续的安全感建议和大宝建立一对一的专属时间。只有当鲍尔 s内心充满了爱，会不会更不容易排斥小，负面行为也会消失。二胎回家后，全家人会更加关注新生儿，老大会受到冷落有了二胎，就要抽时间多陪陪老大。我认识一个全职妈妈，她的法宝就是每天晚上让老公照顾鲍尔一会儿，至少抽出20分钟和大宝独处无论是看故事，还是和大宝聊做哥哥的感受，聊自己感兴趣的东西，他一定是真的觉得父母从头到尾都没变，对他还是一样的。巩固家里老大的地位听说有二胎后，老板会产生负面情绪有些孩子天生敏感以前，他有父亲和母亲的爱，但现在他想与另一个人分享。为了让老板有情绪上的安全感，要给他吃定心丸，确认他在家里的地位。等老二长大了，告诉老大他有权利管老二，就算以后老二生气或者愤怒了，也可以说他。一旦老板知道父母还是认可他的权利，他就会树立信心。我同事教的经验是优先考虑老大比如你要亲老二，只要老大在，她就会先亲老大，再亲老二。你夸老二，也是先夸老大，再夸老二。久而久之，老板赢了t觉得生二胎会危及自己的地位，会真心对二胎好。美国一些亲子网站建议儿童 当老板不准备分享时，他的选择和决定应该得到尊重。唐 不要盲目要求老大给老二让路，更不要因为你是老大就学会懂事。在适当的时候，尽量让老板做一个小帮手，让他有参与感，比如帮妈妈拿奶瓶或者尿布拿了之后，他要以老二的名义感谢老大，让老大真的听到，觉得自己的价值感提高了，自然就不会反对弟弟，心里也会有一种责任感，帮助弟弟或妹妹一起成长。知春寒