有人说上班很累，累就累在“关系学”上，以至对此畏惧三分。
我以为，在工作以外，生活中你高傲也好，孤傲也罢，喜欢独处是你个人的事情，他人无权干预但在工作中，不得不与人打交道，所以必需学会改动本人，尝试主动与同事们多交流、沟通，最大限度地求同存异，尽可能地融入集体中。这样不但有利于进步单位的工作效率，也有利于你个人才干的纵情发挥。其实做到与同事打成一片并不难，只需你待人真诚、友善，就会发现原来每个人都非常盼望被他人承受和理解，盼望别人的友爱和协助
勇于尝试新的处事办法
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。人际关系，在工作和生活中都起着非常重要的作用。你如今对人际关系的畏惧心理可能是多年积聚的结果，固然很难在短时间内改动，但你还是要鼓足勇气，以积极的态度去面对同事。平常多察看他们之间是怎样交流和沟通的，然后你至少能够学着他们的样子议论一些既轻松又能让大家感兴味的话题。乐于助人也是与人交往中很容易做到且可以取得别人好感的方法。在本人力所能及的范围内，为身边的同事处理一些小艰难，你会在不知不觉中就与大家融在一同。
假如你以为在工作的时分只要你单独处置才干坚持很高的工作效率，并且你的同事也这么以为的话，你就不用勉强本人非与别人协作。只是在工作不是很慌张的状况下，试着与同事们协作一下，或许你会惊喜地发现“团结就是力气”的说法真的是很有道理的。总之，要走出自闭，搞好人际关系就要勇于尝试。
只需工作好“关系”不重要
我在工作中不擅长搞人际关系，但也工作得很好，曾经做了好几年的业务指导和管理工作。为什么不愿在工作中与人打交道、搞人际关系呢？我以为上司交给我的工作要靠本人的才能来完成，只需有才能，就不怕老板对我不称心。同时，本人进来谈业务时，能够本人拿主见，不用请示任何人，只需我给公司赢利就行。
我对本人的属下也比拟关怀，很得他们的好感，但我不会跟他们搞得很近乎关系搞得太近，他们就会找你办事，假如办不成，他们会说你拿架子，假如办成了，会有更多的人找你，这样就会影响到工作，生活也会经常遭到干扰。对公司内部的人是这样，对公司外面的人也应做到这一点。工作就是工作，工作以外本人潇潇洒洒地去做一些本人喜欢的事情，没有任何人干扰你，活得多自由！只需工作有才能，关怀员工，就会遭到老板的赏识和员工的尊重。
不用刻意拉关系
性格是天生的，不是想改就能完整改动。要想让内向的人变成生动、开朗、人见人爱的交际明星，恐怕太强者所难。我以为，只需你看待工作认真担任，工作中该与同事们协作的就协作，该与上下级沟通的就沟通，好好完成本人的工作任务，不用去想搞什么人际关系，大家的关系也是自但是轻松的。假如越过工作只想着搞好人际关系，反而让人觉得不自然。工作之外，你是爱独处还是喜欢广交朋友，那是你个人的事。成熟的职业人士，不管内向还是外向，只需以工作为重，就能超越性格的羁绊，在工作环境中发挥才干。
