知春寒 3  有能力但无法获得职场信任？你的一些行为是否导致了“不靠谱”的假象? 如果说商业电影里总有固定的套路，那么《碟中谍4》里的配角班桂就是套路中常见的一环——卖萌，被逗，负责各种插科打诨，偶尔搞砸一些小事逗观众笑。除了被编剧安排在关键时刻为即将大出风头的主角扫清一些小障碍，他存在的意义大概也只是为了衬托主人公更加睿智和神武。你看，他是像办公室里的某些人，还是只像你自己——不是不能工作，而是在关键时刻被委以重任，总让人犹豫和担忧。你有以下疑惑吗每次你有重要的工作，即使你是志愿者，老板也会赢别把它给我。如果重要的工作是我的工作，老板会要求其他同事帮助我，即使我认为我可以独立完成。没有需要的时候，老板经常无缘无故让我汇报工作进度。虽然我平时很努力，经常加班，但是升职加薪我一点股份都没有。如果你总是抱怨这些问题，说明你可能正在经历职场信任危机，需要想办法修复缺失的信任。为什么会这样?在别人眼里，你不是一个可靠的人、可信的同事，这样的职场人，归根结底是遇到了职场信任危机。可以从这几个方面提升自己：更多的自律和信任有一个基本要素确信这个人能够履行自己的承诺，也就是说，相信他的能力。而能力的一个重要部分就是自律。阿姆斯特丹自由大学的弗朗西斯科。里艾蒂和卡特林。Fincken Noel在《社会个体心理学》2011第五期发表了一篇论文他们做了四个实验，证明人们不仅可以感知他人长期和暂时的自制力程度，还可以判断这个人的可信度。换句话说，自我原则强或者遵循一定生活规律的人更容易被人相信。建议：自律”首先，我们的重点是要有足够的能力掌控自己的工作;其次，在时间管理等方面有很强的自控能力；以及规范职业道德的相关方面。各方面都要专业，说话、你做事要分清场合和对象。下班后可以讲冷笑话，也可以随意调侃同事。然而，当你向老板解释你的工作或要求完成一项任务时，你仍然必须严肃认真如果你的思维过于发散，最好不要打断或开玩笑。即使你当时内心汹涌澎湃，也尽量不要表现出来，自己消化就好。服装也是一个人的重要方面尤其是那些在一些提供专业服务的公司工作的人，比如律师事务所、投资银行等公司在着装方面有自己的一套标准，可以随意打破这些标准“潜规则 ”你将看起来像一个职场新人，能够 不可信赖。但是，如果你从事尖端、时尚、如果需要创意工作，在穿衣打扮上展现自己不凡的品味和风格，是专业的另一种体现。当然，邋遢除外。建议：学会识别气氛，在合适的时间说合适的话。唐 当你说话的时候，不要转动你的笔、抖腿、频繁晃动身体等不必要的动作。唐 不要透支你的信用来消灭老板的性格问题，和唐 不要用空头支票操纵他人信任你信用一旦破产，就很难恢复。尤其是当同事向你寻求帮助时，如果这是你职责之外的工作，不要不要掉以轻心，要懂得拒绝别人。一个好人的性格赢得了不能帮你赢得信任，只会让你一次又一次地陷入琐碎的工作中3866088868688661.建议：它不 这并不意味着你做的工作越多，你就越有能力关键在于完成工作的时间和质量。如果你觉得自己有多余的能力来完成额外的工作，那么你也必须在完成当前工作后承担新的任务，或者帮助有需要的同事。唐 不要害怕表达自己如果你整天把自己埋在办公室的角落里，不管你工作多努力，你的老板和同事都不会我不知道你对自己的工作有什么看法，也不知道你对自己负责的项目是否有热情。唐 不要害怕向团队展示你的想法或工作进展适当展示自己的工作成绩，无可厚非。建议：你可以利用团队会议时间来展示你为工作付出的所有努力。但一定要提前计划好你的意见，不要 开会时不要挤在会议室的角落里。当它 轮到你发言了，大声清晰地表达你的观点，不要犹豫不要害怕和你的同事交谈、上司的眼神接触。沟通时，集中精力与他人交谈，尽量放下自己的电子设备，把目光从电脑屏幕上移开，这样才能保证自己能够集中精力进行这次交谈，使沟通保持在有效阶段，避免事后重复询问，提高工作效率和准确性。想象一下，你怎么能信任一个心不在焉，总是心不在焉的人、发微博的同事呢?建议：交流的时候准备好纸笔，记录下手边一些重要的关键词、时间节点，既增加了沟通效率，也传达给了对方“此次沟通有效”信号，这个 明显能让对方安心。主动承担责任，不要任何时候都不要说谎。工作中的失误是不可避免的犯错误的时候，要勇于承担责任。及时向团队通报并分析错误原因，努力弥补损失。千万不要只是用“我不知道”这种话来搪塞，即使你真的不 不知道问题出在哪里，可以列出一些可能性来分析，这样会显得你很真诚。当然，唐 don不要谦虚，不要和别人争论的问题，这只会显得虚伪。建议：一旦在工作中犯了错误，尽量尽快做出反应，这样会给别人一种你在积极处理错误，努力解决问题的感觉。比起一出事就当“鸵鸟”那种人，所以你看起来靠谱多了。唐 不要传播似是而非的信息，发送电子邮件、在分享信息之前，请检查您的内容以确保准确性。每个人都可以有自己的看法，但要保证事实的真实性和准确性。当共享信息连续可信时、有用，你在团队中建立信任。如果你经常传播一些似是而非的假消息，那么你只能被收录“不能深入交流”的同事之流。建议：唐 不要让自己成为办公室的八卦“集散地”否则，同事们只会在这些闲散的事情发生时，而不是面对重要工作时，才会逐渐想到你。最后，我想说的是，做好自己的工作，其实是你最大的可靠性。唐 不要总是想着成为最好的作家或最好的作家跨界并不适合所有人。而不是互相攻击“跪求”别人的肯定和信任，还不如踏踏实实做好自己的本职工作，剩下的，你自然值得。