职业规划师指出，从Judy的案例中，我们看到本来深得上司重视的她，由于职业观和一些问题的处置不当，使本人面临失业的危机。职业规划师以为，系统而专业的职业生活规划是职场女性走出误区的指南针，也是树立职场形象，取得职场魅力的有力武器。要想在职场上有大开展，以下三招能够助你一臂之力。
NO.1 明白职场角色
职场女性想要摆脱面临的危机，最基本的就是重新规划本人的职业生活，找到职业定位。Judy由于没有给本人做出过明晰的职业定位，才会只关注到到他人的成果，遗忘了本人的工作中的斗争目的。职业规划师以为，一旦具有了本人的职业生活规划，并且分明本人的职业定位后，职场女性才干在工作中变得专注、热忱，这种专注与热忱会使她们在工作时不由自主地分发出一种魅力和光辉，同时也可以吸收四周的同事与指导的眼光。而此时的升职和加薪便不再是一道解算不出的难题，相反的职场中受欢送度也会随之提升。这些全都源自职场女性对职业生活的专业规划。可见，职业定位是职业女性走出职场窘境，取得欢送的重要一步，也是最重要的一步。而职业定位首要表现为角色定位。从案例发现，有四种职场女性最受欢送。
阳光女孩：个性鲜明、开朗、大方、悲观，很容易与他人相处。乐于助人，工作热情，深受同事上司的欢送。
大家闺秀：举止文雅，为人谦卑，做事情扎实，勤奋肯干，个性固然内向但受同事敬重。
知心大姐：这类女性普通在三十岁或以上，有才能，喜欢协助他人，说话和气，总是笑容待人。让人觉得温馨、宽容和蔼晚辈：这角色合适中老年妇女，女人都有母性的一面，假如年轻人把你当作接近的晚辈，比方教师、母亲、阿姨，那你的亲和力曾经到达最佳状态了。要做到这一点，就必需把年轻小辈当作本人的孩子一样看待。
NO.2 塑造职场形象
一旦明白了职业角色，就要把留意力放在自我形象的塑造上。除了职场角色定位以外，职场形象塑造也与职场女性本身的性格、价值观及生长背景不无关联。有的人冷静冷静、有的人热情大方、有的人古板严肃而有的人则轻松诙谐，不同的职业形象各有利害，但是最受欢送的职场女性形象都有一个共同的特性，那就是笑容。
美国著名管理学家拿破仑希尔曾亲身遇到一个搞采购的女士。原本希尔对采购很恶感，他每天要回绝许多采购员。但是这位女士一见希尔，就给出一个十分友好的笑容。希尔受感染也笑容起来。接下来，这位女士和希尔握手。女士的握手和特别，具有亲和力，就像教师对本人的同窗，希尔再一次被感动。然后，女士亲切地看着希尔，拿出希尔本人写的书，读他胜利学。这时分希尔完整被降服了。
这则故事通知我们，笑容就像一把万能钥匙，可以开启人们封锁的心灵，更能开启职业生活上胜利的那扇门。职业规划师以为，“笑容的样子”是众多胜利的职场女性中的典型形象。缘由是，当你从心里面去爱四周的每个人，你脸上的笑容就很自然、亲切、友善。而这种友善与亲切同样能感染到你四周的人，让他们也感到快乐。这样的你一定会是办公室里最受欢送的人。
NO.3 树立职场作风
每种职业作风都是依据她前期的职场角色、职场形象定位而产生的，无论是闻风而动的女性强者还是文质彬彬的知性女子，都有其各自的魅力。好像性格并没有好坏之分，关键是找到合适你的那一款。
一个人假如没有明白的职业定位，就不会有明白的职业开展目的，特别是女性朋友，一旦迷失了职业开展方向，就很容易使本人堕入职业开展窘境。要想成为一个具有魅力的职场女性，就有必要在职场中明白职业角色，塑造职业形象，树立职场作风，科学系统地做好职业定位再停止系统的职业规划。这样，你就能够成为一个充溢魅力的职场女人，朝着职业目的一步一步迈进。
知春寒
