假如这篇文章没有分享给你，那是我的错。
假如这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
假如你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，阐明你曾经是个“茫＆quot;人了。
假如你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，阐明你的人生阅历还不够，需求你把这篇文章收藏，走进来碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感慨本人的年少无知。
假如你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥堵的地铁，仍然用着本人昨日的观念来考虑本人的将来，你的人生也将继续反复着昨日的情况。
假如你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他通知你的思想去指导本人今后的生活，对你来讲胜利不是很难，难的是你能否能够用这篇文章里的思想不断鞭笞本人。
假如你看完了，觉得那是一个晚辈用他的终身的时间来写的一篇对你忠告的文章，阐明你曾经有了和他类似的人生阅历，只需你继续努力，成就伟业并不难，难的是你能否能够把本人的人生经历和别人分享呢？
体验决议深度，学问决议广度。你的人生是什么呢？
一、关于工作与生活
我有个有趣的察看，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁左近的经理人是很为难的。我见过的40岁左近的外企经理人大多在不断跳槽，最后大多跳到民企，比如说，唐骏。外企员工的胜利很大水平上是公司的胜利，并非个人的胜利，西门子确实比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，以至能够说差得很远。而进外企的人常常并不能很早了解这一点，把本人的胜利90％归功于本人的才能，实践上，外企公司随意换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资请求变得很高，而他们的才干其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎样选择？有的是只需不高薪水的，要出位的精明强干精神充分的年轻人，有的是，为什么还要用你？
从上面这个例子，其实能够看到我们的工作轨迹，二三十岁的时分，生活的压力还比拟小，身体还比拟好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，本人要还房贷，要过根本面子的生活，要养小孩……那个时分需求挣几钱才够花才重要。所以，对待工作，目光要放远一点，一时的谁高谁低并不能阐明什么。
从这个角度上来说，我不太同意过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大约要工作 35年，这好比是一场马拉松竞赛，和真正的马拉松竞赛不同的是，这次竞赛没有职业选手，每个人都只要一次时机。要知到，有很多人以至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只要少数人是跑过终点的，因而在刚开端的时分，去抢抢先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时分假如进500强公司，大约能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能能够到8k/月，可问题是，5年以后拿几？估量5k-10k了不起了。起点固然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追逐的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所请求的薪水却只是你的一半，到时分，你怎样办？
职业生活就像一场体育竞赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时分大家都刚刚进社会，大多数都是实力普通的人，这时分努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于博得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参与复赛的都是博得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时分再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍肉体，要懂得靠团队的力气，要懂得收服人心，要有久远的目光……
看上去博得复赛并不容易，但，还不是那么难。由于这个世界的规律就是给人一点胜利的同时让人自豪自满，刚刚博得初赛的人常常不晓得本人博得的仅仅是初赛，有了一点小小的成果大多数人都会自豪自满起来，以为本人曾经懂得了全部，不需求再努力再学习了，他们会以为之所以不能再进一步曾经不是本人的缘由了。固然他们依然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有明晰久远的眼光。就像一只愤恨的斗牛，固然猛烈，最终是会败的，而博得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着本人的节拍，渐渐耗尽对手的耐烦和膂力。博得了复赛以后，大约曾经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我本人都还没有博得决赛，因而关于决赛的决胜要素也只能凭本人的猜想而已，这个时分的胜负或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等候对方犯错了，要想随便击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需求一点运气和时间。世界的规律仍然发挥着作用，博得复赛的人曾经不只是自豪自满了，他们常常我行我素，听不进去他人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得急躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们本人，在决赛中要做的只是不被本人击败，等着他人被本人击败。这和体育竞赛是一样的，最后高手之间的竞赛，就看谁失误少谁就博得了决赛。
二、 本源
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得本人入错了行？有没有觉得本人没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其完成在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初由于生存压力而找的，真实不合适本人？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？
天涯上愤恨的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤恨？
其实，你不快乐的本源，是由于你不晓得要什么！你不晓得要什么，所以你不晓得去追求什么，你不晓得追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生活首先要关注的是本人，本人想要什么？大多数人大约没想过这个问题，独一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我晓得一切人关于薪水的盼望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种关于工作和薪水的着急不安中渡过么？不想的话，就好好想分明。饮鸩止渴，不能由于口渴就拼命喝毒药。越是着急，越是觉得本人需求一份工作，越狼吞虎咽，越想不分明，越容易失败，你的阅历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，堕入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理均衡而已。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会由于焦虑而迷失方向。一切人都必需在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
普通我们处置的事情分为重要的事情和紧急的事情，假如不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比方锻炼身体坚持安康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。假如不锻炼身体坚持安康，就会常常为了病痛懊恼。又比方防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，假如不留意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好本人终究要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，假如不想好，就会常常要找工作。常常紧急的事情给人的压力比拟大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远四处救火，永远没有停歇的时分。（很多人的工作也像是救火队一样繁忙痛苦，也是由于工作中没有做好重要的事情。）那些说本人活在安居乐业为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作艰难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是缘由。假如今天你们还是由于急于要找一份工作而不去考虑，那么或许未来要继续接受痛苦找工作的结果。
我一直觉得我要说的话题，繁重了点，需求很多考虑，远比唐笑打武警的话题来的单调乏味，但是，天下没有轻松的胜利，胜利，要付代价。请先遗忘一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好本人想要什么。
三、什么是好工作
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生活，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时分学生们只想出国或者去外企，不过往常看来，我还是对的，唐骏去了浩大，陈天桥创建的浩大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的幻想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只要500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即便在工作上也喜欢攀比，不论那是不是本人想要的。大家以为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比拟好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比拟好的酒店，这是你想要的么？他人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给他人看的，你干吗要活得那么辛劳给他人看？另一方面，他们薪水福利普通，并没有特别了不起，他们的提升时机比拟少，很难做到很高阶的主管，他们固然厌恶常常加班，却不敢不加班，由于“你不干有得是人干＆quot;，大局部状况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又常常有些莫明其妙的自卑感。你想分明了么？500强一定好么？找工作终究是思索你想要什么，还是思索他人想看什么？
我的大学同窗们大多数都到美国了，以至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同窗们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只要一个正派在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母单独在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人晓得，出国，真的这么光荣么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人一定。＆quot;
人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是由于你确实理解，还是由于他人说他是最好的？即便他关于他人是最好的，关于你也一定是最好的么？
关于本人想要什么，本人要最分明，他人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被他人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你终究是要过谁的终身？人的终身不是父母终身的续集，也不是儿女终身的前传，更不是朋友终身的外篇，只要你本人对本人的终身担任，他人无法也负不起这个义务。本人做的决议，至少到最后，本人没什么可懊悔。关于大多数正常智力的人来说，所做的决议没有大的对错，无论怎样样的选择，都是能够尝试的。比方你没有考本人上的那个学校，没有入如今这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
我想，好工作，应该是合适你的工作，详细点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来权衡你的工作终究好不好，而不是拿公司的大小，范围，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来权衡。小公司，一定不是好公司，赚钱多的工作，也一定是好工作。你还是要先弄分明你想要什么，假如你不分明你想要什么，你就永远也不会找到好工作，由于你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，曾经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而无视了那些曾经得到的东西。
四、普通人
我发现中国人的励志和国外的励志存在十分大的不同，中国的励志比拟鼓舞人立下大意愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比拟鼓舞人英勇面对理想生活，面对普通人的窘境，固然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更理想，而前者则需求用999个失败者来堆砌一个胜利者的故事。
我们都是普通人，普通人的意义就是，概率这件事是很准的。因而，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业胜利，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大局部人会活过65岁……
所以请你在想本人要什么的时分，要得“理想＆quot;一点，你说我想要做李嘉诚，负疚，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即便你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功绩。“王侯将相宁有种乎＆quot;但真合理皇帝的只要一个人，王侯将相，人也不多。目的定得高些关于喜欢应战的人来说有益处，但关于大多数普通人来说，反而比拟容易灰心懊丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，以至有可能还不如你快乐。寻觅本人想要的东西不是和他人竞赛，比谁要得更多更高，比谁的目的更远大。固然成为李嘉诚这个目的很庞大，但你并不见得会从这个目的以及追求目的的过程当中取得快乐，而且根本上你也做不到。你必需听听你内心的声音，寻觅真正可以使你取得快乐的东西，那才是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目的，目的其实并没有上下之分，你不需求由于本人的目的没有他人远大而不好意义，到达本人的目的其实就是胜利，胜利有大有小，快乐却是一样的。我们追逐胜利，其实追逐的是胜利带来的快乐，而非胜利自身。职业生活的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，遗忘了追求的终究是什么，遗忘了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些音讯，总会在我们的心里面掀起很多波纹，波纹多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目的的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。＆quot;我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，固然羡慕吃肉，却更惧怕挨揍，偶然看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心机活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。
