文中所列出的错误，可能超越90%的人正在面临。可能关于大多数人来说，这些问题看起来曾经习以为常、稀松平常，为大多数人所疏忽。但是，经过大量职场真实案例的证明，我们发现，正是这些稀松平常的错误，日后极有可能成为影响你职业生活开展、以至改动你终身命运的致命错误。
错误一：如今不焦急，以后遇到问题再说吧
很多人刚刚步入社会，没有真正认识到危机的存在；或者如今的工作相对稳定，固然不晓得将来是什么样子，但至少目前的工作可以养家糊口，至少能够保证生存没有问题。他们不晓得五年后的本人应该是什么样子，也不会深化去想，由于这样很累。至少如今的工作可以让本人这一年过得很安稳，至于下一年怎样样，他们基本没有思索过。
他们总觉得年轻应该是享用的光阴，这样才不会孤负大好年华。即便如今遇到问题，他们总是说：如今不焦急，以后遇到问题再说吧。
我曾经遇到这样过一个案例：一个曾经35岁的男人，工作12年，有老婆，有孩子，独一没有的，就是稳定的工作。12年来，均匀不到一年就换一份工作。如今年龄大了，家庭的义务也大了，想找份工作长期稳定下来，但发现很难。我问他，为什么不早点儿思索这个问题？他说，那时分年轻，不懂事，如今认识到了，却发现艰难重重，并深深懊悔以前没有早点儿做打算。
你如今遇到问题了吗？你能否在困惑、迷茫中耗费本人的青春？相比一年前，你的这一年是进步了，还是在反复劳动？你如今的工作到底能否合适你？你能否晓得本人的职业生长途径？你能否有一个至少能够为之斗争5年的目的？你能否晓得一年以后本人生长为什么样子，五年以后又生长为什么样子？你能否晓得如何完成本人的目的？更致命的是，你能否还抱着“以后再说”的心态？
看完这段文字，你是反响是立刻行动，还是反复如今的状态？假如一切的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多5年以内，你会遇到再也处理不了的问题！要想处理，你必需要付出成几何级倍增的代价！
错误二：有些事情总要亲身阅历了才会晓得
有些人会虚心汲取他人的经历和经验，生怕本人走错了路；而有些人则说要亲身犯一些错误，亲身遭遇一些波折，才会苏醒。这些人外表上看起来很强大，愿意在艰难中磨炼本人，生长本人，但其实他们却是潜认识里刻意逃避本人正在阅历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意供认和改动目前的理想。这种人我行我素，独断专行，听不进他人的意见，常常会在行进的道路上栽很多跟头。
确实，阅历艰难和波折，会让一个人得到生长。但并不是一切的艰难和波折你都要阅历。可以提早合理躲避的，你为什么又一定要亲身去尝试呢？不见棺材不掉泪。而当你见了棺材的时分，掉再多的泪恐怕也无济于事了。关于年轻人来说，“试错”其实是最愚笨的办法，即便你觉得你还年轻，你还有时机，但实践上时间并不是你想像得那么多。
以在北京工作为例。假设你大学毕业23岁，打算30岁买房结婚。房子不要太好的，但在北京，最少也要100万。在房价疯涨的状况下，这曾经是最激进的估量。首付20万，装修2万，家电2万，结婚3万，其他备用资金3万，这合计就得需求30万。假设你年薪10万，除去房租、生活费、电话费、应酬等等支出，一年存款7万，那么，你至少要需求4年的时间。
但是关于职场新人来说，没有3年的经历积聚，不可能拿到10万的月薪。这样算下来，就算你不走弯路，从毕业到结婚，你要像上紧了的发条一样高速运转，基本不允许你有时间去无所事事或者走弯路。而一旦不慎稍有偏向，走上1、2年的弯路（关于很多人来说，这是再正常不过），那么对你来说，一旦买房，就会堕入破产的边缘。假如你还想着去尝试和阅历一些原本应该能够躲避的错误，那么，你的职业生活定会付出更多的本钱。
错误三：当我遇到问题时，做个职业规划就行了
很多人都是在真实看不到希望的状况下，才会想到做职业规划。就像在上文第一个错误中所罗列的那个例子。但我要通知你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草！由于胜利的职业规划，其中心是要协助你找到你的职业方向定位，并盘绕这个方向构建你的中心竞争力，以保证你可以在这个方向上顺利生长。这两点缺一不可。
假如只是找一个方向，而没有思索到该方向在理想工作中完成的可能性，那么，这样的规划没有任何意义。而要想保证职业方向完成的可能性，就必需要思索外在客观要素的影响。家庭的压力、年龄的差距、因工作不顺而形成的心态的失衡……等等，都会影响到职业规划的最佳施行效果。
就像医生看病一样，假如你曾经不可救药，那么，再高明的医生恐怕也无回天之力了。关于在校的学生来说，大三之前确立方向，然后应用剩余的时间构建本人的学问体系，毕业后完整能够找到一份合适本人的工作；关于曾经工作的人来说，在工作三年之内确立本人的方向，固然要付出损失和代价，但依然有转向胜利的可能。
假如三年之内以至更长的时间工作不稳定的话，这个时分，职业规划的难度就大得多，不只仅是由于你要承当更大的损失，付出更高的时机本钱，同时，因工作不稳定而带来的严重心态失衡，才是你职业生长的最大障碍。以均匀走两年弯路为例，两年之后转行，和他人在一个起跑线上，这就意味着你以前的工作根本上是糜费了。
假设你月薪2500，你两年的直接物质损失就是6万，这个损失，至少是你职业规划投入的60－120倍（假如提早做职业规划，投入最多也就是你1－2个星期的工资）。你同时损失的，还有两年的生长时机，这个时间是永远无法补偿的。同时，你的心态也会变得很消极，无法积极去面对新的工作，这个损失也是无法预算的。
更重要的是，一旦你习气了迷茫，或者习气了跳槽，那么，这个损失就会扩展到职业规划投入的200倍以上！很多工作多年但依然没有方向的人来找我们做咨询，在对他们的综合状况停止评价之后，假设我觉得真实无能为力，给予不了他们应有的协助，我就会对他们说“很负疚，我们处理不了你的问题”。固然这样的棘手的问题不多，但大家最好还是引以为戒，一定要及早打算，千万不要等走投无路的时分再处理问题。那时分，你可能就真的是走投无路了。
错误四：把性格测评当成职业规划
有一次和一位大学生朋友聊天，我问他有没有做职业规划，他说做了。我又问你的职业目的是什么，怎样完成这个目的，他说不晓得。我就很疑惑，我说你不是曾经做了职业规划了吗？怎样这些问题你都不晓得呢？接着他就发给我一堆材料，我一看，全是各种各样的测评报告。我问他这些报告在哪里做的，他说在学校的网站上。我说这些报告结果你能看得懂吗？他说看不懂。
在停止职业生活规划咨询的过程中，这样的状况不止一次地呈现，特别是在大学生群体中。每当遇到这种状况，我的心里就很纠结。他们关于职业规划的认识仅仅停留在测评的层面上，基本就不晓得这些测评对他们意味着什么，更不晓得如何应用这些测评指导他们将来的职业开展。
有一次在北京某高校的职业生活规划竞赛上担任评委，也同样遇到了这样的状况。他们也晓得依据测评结果把本人剖析一遍，但到最后规划的职业方向，大多数根据的规范是“专业对口”，而与测评结果简直没有任何关系。
固然高校曾经开设了职业规划课程，但据自己所理解到的真实状况却是：这些课程平常简直没有人去认真听，只是考试的时分突击一下，拿学分而已。我就问他们，这些课程对你们以后的就业和生长有十分大的协助，为什么不去认真听呢？得到的答复是这样的：上这门课的教师完整是照本宣科，基本就不理解真实的职场是什么样子的，更别提把书中的理论在理想的职场上停止有效的指导和操作，这门课也完整成了摆设。
于是，该困惑的仍然困惑，该迷茫的仍然迷茫。由于在大学里大家所接触的职业规划只是各种各样的测评工具，于是也就想当然地把职业规划与性格测评同等起来。而从客观的角度来说，许多人由于职场经历、社会阅历、思想剖析才能等方面的缺乏（关于大学生和初入职场的人来说，这方面的问题就愈加明显），基本就看不懂测评结果。同时，这种测评式的规划也是理论化比拟严重的，测评结果完整由电脑自动生成，所提供的结果都是某一类性格所具备的“共性”的东西，完整不晓得如何分离职场真实状况对每个人的“个性”停止有针对性的剖析。
所以，这样仅仅停留在理论层面的规划，实战性比拟差，也就不难了解了。这里需求提示大家的是：性格测评≠职业规划。很多人以为本人做了性格测评就等于做了职业规划，其实这是一个十分严重的认识误区。性格测评只是我们理解个人性格的一个手腕。触及到详细的规划时，还要依据个人事业愿景、优势专长、专业技艺、生长阅历、职业价值观、政治要素、经济要素、社会要素等各种状况停止综合考量，才干得出详细的结论。
这需求咨询师深化理解你的状况之后才干做出判别，而不是单纯依赖测评工具所得出的结果。以第一职场网的教练式职业规划为例，除了根本的测评以外，仅咨询访谈这一项就需求3个小时的时间，最长的曾经到达6个小时，目的就是对咨询者停止全面、深化的理解，并对测评结果停止考证，以全面、客观地理解咨询者的真实状况。假如做不到这一点，那么，咨询的效果就会大打折扣。
错误五：只定方向，不晓得施行途径
既然上文曾经明白了性格测评并不等于职业规划，那么，一个完好的职业规划到底应该包括哪些内容呢？以自己在第一职场网停止的教练式职业规划为例，职业规划的完好内容应该是“1+2＋1”形式，即一项中心内容，两项补充内容，一项强化内容。
一项中心内容，指的是依据其本身综合状况，停止针对性剖析，量身定制，确立最合适其开展的职业方向定位。两项补充内容，一是对其综合素质停止评价，为其制定职业生长途径，并停止相应的学问体系构建；二是针对其性格中的弱点和以往的工作阅历中所存在的思想、行动等方面的错误停止纠正，防止其前车之鉴，从最大水平上躲避因本身缺乏而带来的潜在职业风险。
一项强化内容，指的是以职场提升为导向的软实力系列培训，经过具有实战性的技巧和办法的培训，全面提升个人综合竞争力，以更快的速度，取得职业开展的飞跃，拉开与普通人的间隔。
很多人不乏明白的目的，但在施行的过程中会遇到很多问题得不到有效的处理，从而最终影响到职业目的的施行水平。从这个角度来说，只肯定职业生活方向定位，而不晓得详细的施行途径，特别是在执行的过程中，哪些问题需求直接面对，哪些问题需求绕道，同样会影响到你的职业开展。
确立目的，只是胜利职业生活规划的第一步，即“一项中心内容”要处理的问题；而这个目的到底能否完成，就要看施行和执行的效果，这也是“两项补充内容”和“一项强化内容”的意义所在。假如只是确立了目的，而没有肯定相应的施行途径，那么，这样的规划只是胜利了50%。。
错误六：没有主意，严重依赖四周人的见地
你为什么想考研？由于四周的人都在考研。你为什么想进国企？由于大家都说国企稳定待遇好。你为什么不愿意改动本人？由于四周的人和你一样，同样处于这种状态！
很多人也有本人的想法，但一旦本人的想法得到四周人的反对或质疑时，他的这种想法就会疾速消除。有一次有一个客户来问我，他说他家里人想让他当教师，但他问了身边的人，有的人说当教师好，而有的人则说当教师没有出路，不如进企业。他本人也困惑了，不晓得到底能否当教师。
每个人的价值观是不一样的，因而，当你征求他人的意见时，他们只是基于本人的价值观去考虑问题，并不是站在你的立场上。因而，他人的意见到底能否合适你，还取决于你本人内心的想法。
同样是这个例子，喜欢安稳的人肯定会说当教师是个不错的选择，而喜欢应战的人则肯定会说当教师没有出路。
每个人都有250位朋友，他们分别呈现在两种场所，一个是你的婚礼，一个是丧礼，而这些朋友有80%是对你毫无协助，他们通常不会给你正面、积极的影响，当你盼望有任何作为的时分，他们通常会浇你冷水，通知你种种的害处和各种失败的可能。有20%的朋友，他们是属于较积极的，会给你正面的影响，而其中又只要5%的朋友则会协助你，严重改动你的终身！
所以，你对朋友们不该厚此薄彼，你应该花80%的时间跟那些会严重影响你终身的那5%的朋友在一同。
你的路到底怎样走，只要你本人担任。那些曾经给予你倡议的人，即便若干年后证明他们的倡议是错的，他们也不用为当初的倡议负任何义务。你一定要明白，你的路只在你本人手中！
错误七：方案赶不上变化，与其如此，不如随遇而安
很多人会说世事故化无常，与其刻意方案，不如随遇而安。貌似说这话的人都很“潇洒”，但一旦问题来到眼前时，恐怕你就“安”不了了。一是你没有“根”，就永远只能四处飘着，永远也无法活得很扎实；第二，正由于你没有“根”，所以无法构建你的生长之基，并在此根底上构建你的中心竞争力，所以职业永远无法得到生长；第三，正由于你随遇而安，根基不牢，哪怕遇到一点点“风”险，你就会无法立足，由于你没有任何抗击风险的才能！
看看那些在金融危机中被裁掉的都是些什么人吧。假如你没有构建任何顺应竞争、抗击风险的才能，那么，当下一次危机降临时（这种危机，或许是他人对你的要挟和竞争，或许是组织构造的调整，或许是并购，或许是倒闭，又或许是一次更猛烈的经济危机），你会摧枯拉朽，第一个倒下的就是你！恐怕那个时分的境况，就不会像你今天说话的时分那样“潇洒”了吧？
随遇而安，是由于你的内心在逃避理想；积极行动，构建本人的中心竞争力，你同样能够做到以不变应万变！
错误八：高学历意味着更多的开展时机
高学历的人就一定会有更好的开展空间吗？一定！在我所接触过的一切咨询客户中，最有生机的是本科生群体。而那些研讨生则连最根本的竞争认识都没有。很多人属于恍恍惚惚地“被”考研，他们基本就不晓得考研的真正目的是什么，以至历来没有想过这个问题。又有一大批人考不上心仪的专业，被调剂到并不喜欢的方向。真正有明白考研目的的、属于职业生活规划中的一局部的、并且积极付诸行动的，只占了24%。
我最近在咨询的一个客户，假如不考研，他的开展会更好。而读研之后的迷茫，再加上目的不明白所走的两年弯路，其损失已是职业规划投入的180倍！并不是一切的职位都需求高学历人才。那些所谓的高学历人才，其实才能并没有与学历相匹配。当越来越多的企业都在思索务实的用人本钱的时分，高学历一定会遭到注重。
学历并不能保证你的胜利，那只是一张纸而已。真正让你胜利的，是你到底有没有不学无术。假如没有，对不起，一切的公司都不是慈悲机构。
错误九：国度单位比拟稳定，开展有保证
提示那些想进国度单位的人，在进入这些单位之前，你一定要明白“编制”意味着什么，“体制内”和“体制外”又有什么差异，“李刚”到底有什么不同。
假如你贪图稳定，我会通知你：你肯定会十分稳定，稳定到10年、20年以至一辈子待在一个职位上，一个级别上，不会有任何改动。假如你盼望这样所谓的“稳定”，并且没有任何埋怨，那么，我完整支持你的决议。
错误十：这个社会，要想胜利太难了
胜利很难吗？完整错误！特别是在当前的环境下，我以至为之欢天喜地，由于这是最容易胜利的一个时期！理想的职场中，工作3年以内遇到职业问题的，占了77%，属于职业规划的“重灾区”。真正分明本人的职业开展目的，并晓得如何行动、全面提升和开展本人，没有职业生活规划问题搅扰的，只占了3%。也就是说，假如你有了完好的职业规划，并愿意朝着目的积极行动，97%的人都不是你的对手，你完整能够忽视他们的存在。剩下的那3%，你也完整不用惧怕，由于中国的企业有足够的空间和时机，完整可以让你与这3%的人共容。
那么，既然胜利这么容易，为什么还会有这么多的人失败呢？由于，最凶猛的那个对手，其实就是你本人！假如你没有前瞻认识，只顾眼前，历来不思索将来；或者只是停留在“想一想”的层面上，而历来没有真正行动过，那么，你将永远打法打败这个对手！你如今的失败状态，仍将持续！胜利，将永远会与你无缘！
你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？将来的路如何走？家庭的义务谁来承当？你是想靠本人的努力取得胜利，还是想成为“啃老”或者“蚁族”中的一员？胜利与失败，你到底如何抉择？你又凭什么保证胜利？你能否做好了积极行动的准备？什么时分行动，是如今，立即，马上；还是想活着潇洒、闲适一些，等着“以后再说？”
你如今的选择，决议了你将来的生长。假如你如今懊悔，那么，你以前的走的路肯定是错的；假如你不想再懊悔，那么，从如今开端，就要认真走好每一步，不要再稀里懵懂地过日子！否则，你肯定会成为最失败的那个人！
