大学毕业到新的工作岗位后，人际关系主要表现为与同志和上级之间的关系。怎样处置好这方面的人际关系呢？有关专家概括的如下几条可供参考：
1、对等待人。来到一个新单位，同志之间无论职位上下都应对等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入单位的人事纠葛中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以对等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同志树立各种正常友好的关系。
2、尊重别人。同事中每个人的天性、志趣、喜好都各有不同，职位、才能、程度也各有差别，毕业生新到一个单位，要象尊重教师那样尊重每一个同事，不要以己之长比人之短，不能歧视和讪笑那些与本人观念不同以至某些方面不如本人的同事，这样只会伤害别人的自尊心，形成人际关系的疏远。
3、热心助人。助人为乐是做人的美德，当身边的同志遇到艰难时，热情真诚地给予协助，是促进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕本人吃亏，遇艰难就躲，见荣誉就争，贬低他人，抬高本人的人，不只不会博得他人的好感，更不会得到他人的协助，人际关系肯定慌张。
4、老实守信。老实，就是待人处事诚心诚意、脚踏实地，不三心二意，不搞当面一套，背后一套；守信，就是遵守诺言，言行分歧，说到做到。老实守信是做人的根本原则，也是树立良好人际关系的根本请求。只要老实守信，才干在交往中相互理解，彼此信任，调和相处。
5、随和大度。在与同事指导交往时，平易近人，随和主动，会给人一种亲切感，人们自然会愿意跟你相处。相反，高傲自傲，自高自大，或性格孤僻，不和群的人，他人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误解，当本人遭到冤枉或误解时，要襟怀大度，宽以待人，不要锱铢必较，不要感情用事，这也是搞好人际关系的良策。
6、不骄不躁。处置好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不骄不躁。不能由于是你上司就一味阿谀阿谀献媚讨好，这样既有损人格，也会是耿直的指导和同事恶感。另一方面，有必需尊重上司，服从指导。指导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众回绝，损伤上司脸面。 人生活在社会中，总是要和他人停止交流和沟通的。在交流沟通中，本人能否能最大限度地被人认可和支持，常常是由本人的社交程度、品位以及为人处世的办法所决议的，同时它也能够决议一个人事业的胜利和失败。
为此，我们在人际交往中，应该留意做到以下几点，来博得别人好感、获取别人对本人的支持。
1、与别人交流时要开放而坦率。要博得他人对本人的欢送，很重要的一点是首先要让他人置信您，这样人们才可能觉得您能够信任，才干以一种真心交流的态度与您相处。所以，我们第一件事情就是不要对他人失密和隐埋，应该换以开放而坦率的态度与他们交往，只要这样人们才会对向本人开放的人开放的。
2、要谦恭自律，不要与您交往的人叫劲。刚刚毕业出来的学生常常都是年轻气盛，承受新学问新观念都比拟疾速，这是青年人的一种可贵之处，但是有许多青年常常会把这种优势作为向他人夸耀的资本，无论事大事小，总喜欢和他人攀比叫劲，以次到达鼓吹本人的目的，其实这是很容易惹起他人对本人恶感的。由于以后人家再遇到您时，肯定会懒得理您或者见到您会象躲瘟疫一样离您而去，这样您就会被众人所弃，更不要说设法得到他人对本人的支持了。
3、回想他们过去说过的内容。经历是个十分出色的教师。一些人的说话比拟激进，另一些人的说话则比拟夸大。这些“记载”会通知你哪些内容应该置信，哪些内容不用注重。
4、不要随意地出口伤人。无论您与谁交往，一定要留意本人的言行不能伤害他人。假如您对他人有什么见地或者成见，说话时应该三思然后语，不宜心直口快，语气应该微风细雨，不应该含沙射影。说话之前，应该擅长换位考虑：对方愿意不愿意听本人说话呢，假如愿意就说，不愿意还是免开尊口。
5、经常与朋友互吐心曲，互相鼓舞。每个人在窘境时，总想找一个知心同伴来倾吐本人心中的懊恼和苦闷，这样痛苦就能够减轻一些；在遇到快乐的时分，把欢乐向本人的朋友诉说，就能够取得更大的欢乐。记住，真心朋友是倾吐隐情的绝好对象，您把痛苦向朋友诉说可能会取得不测的摆脱；您把胜利和喜悦通知朋友时，也能增加本身的价值。
6、听他人所说话时要专心致志。留意他人在说什么是使他敞开心扉的最佳作法，但遗憾的是我们有许多青年毕业生在这方面做得很不够，或者是基本就没有留意，他们要么是在他人说话时心猿意马，要么只顾本人得演讲。
7、一定要表现出言行分歧。心口如一的人让人觉得更牢靠。
8、要用豁达的态度来博得朋友。在他人相处时，难免会遇到一些不开心的事情。如何看待这些小小摩擦，让关系变得更好就成为交往中很重要的一个环节。擅长交往的人常常在处置这些不高兴的事情时，总表现出一种豁达的态度，这样对方很容易会发现您的真诚，发现您对他并不计较，从而自动和您和好；同时您用本人的态度来证明了本人是一个值得信任的朋友，置信他人也会用真诚看待您的。
9、喜欢你四周的人。与他们交朋友，人们会对那些喜欢本人的人敞开心扉。
10、经过热忱与激情表现你的信心。这些心情相比其他东西来说是反响真诚的更值得信任的指标。
11、时时辰刻要给人一个好印象。人与人交往，印象是很重要的，好的印象，对本人的交往有着激起和促进作用；不好的印象就会对交际起着抑止和障碍作用。假如您一直是守信、耿直、稳健和文雅，那么他人无论在何时何地都会支持您的。
12、不要刺探他人的隐私。年轻的求职者常常对什么都感兴味，总喜欢突破沙锅问到底，但是假如不分场所、对象、环境和说话内容，毫无选择、毫无顾忌地东扯西拉、疑问连篇就很容易让人厌恶了,最后送你一句话：真诚是友好的秘诀，快乐是生命的阳光，笑容是和谒的音符，辞让是幸福的港湾。
