我们借鉴了受人尊敬的专业心理学家约翰·霍兰德的研究方法，将人分为六类。大多数人至少可以将自己归入一种性格类别。
个人类型：通常现实且直率。他们喜欢操纵具体物体。适合这种性格的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。
探究型：善于分析、思维灵活、科学思维。他们通常喜欢在做出决定之前收集大量信息。尝试没有可靠数据支持的想法。适合他们的职业包括教授、软件开发人员、医师助理、兽医、图书馆员等。
艺术性：如你所想，充满创造力和想象力。他们还具有良好的解决问题的能力，因为他们的直觉思维使他们能够补充其他人可能采取的理性方法。合适的职业包括景观设计师、制作设计师、导演或制片人、室内装饰师和编辑。
社交类型：他们通常具有“有用”的性格特征，例如非常耐心、体贴、慷慨，但侧重点不同。他们具有良好的团队精神，很容易与他人达成一致。合适的职业包括校园心理学家、调解员、护士、物理治疗师和社会工作者。
进取：他们有竞争力、精力充沛、善于交际。他们通常最终成为企业家和团队领导者。当从事大型项目时，他们更喜欢将项目分成几个部分并将责任委托给其他人。适合职业：经理、财务经理、销售代表、销售经理。
传统型：或者说有序型，是否称其为“传统型”有点不确定。他们不一定冷漠无趣，但往往保守、谨慎、能干。合适的职业包括会计师、精算师、财务规划师、技术文件撰写者和建筑项目主管。
这种性格分类方法并不完美。
例如，许多人具有两种或三种性格的组合。有些人可能觉得他们不属于任何一类。
但是不管你属于什么类型，有什么特点，如果你能找到适合你的职业，你的职业生涯就会更好
我们为6位不同性格的人选择了最佳职业。
我们借鉴了受人尊敬的专业心理学家约翰·霍兰德的研究方法，将人分为六类。大多数人至少可以将自己归入一种性格类别。
个人类型：通常现实且直率。他们喜欢操纵具体物体。适合这种性格的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。
探究型：善于分析、思维灵活、科学思维。他们通常喜欢在做出决定之前收集大量信息。尝试没有可靠数据支持的想法。适合他们的职业包括教授、软件开发人员、医师助理、兽医、图书馆员等。
艺术性：如你所想，充满创造力和想象力。他们还具有良好的解决问题的能力，因为他们的直觉思维使他们能够补充其他人可能采取的理性方法。合适的职业包括景观设计师、制作设计师、导演或制片人、室内装饰师和编辑。
社交类型：他们通常具有“有用”的性格特征，例如非常耐心、体贴、慷慨，但侧重点不同。他们具有良好的团队精神，很容易与他人达成一致。合适的职业包括校园心理学家、调解员、护士、物理治疗师和社会工作者。
进取：他们有竞争力、精力充沛、善于交际。他们通常最终成为企业家和团队领导者。当从事大型项目时，他们更喜欢将项目分成几个部分并将责任委托给其他人。适合职业：经理、财务经理、销售代表、销售经理。
传统型：或者说有序型，是否称其为“传统型”有点不确定。他们不一定冷漠无趣，但往往保守、谨慎、能干。合适的职业包括会计师、精算师、财务规划师、技术文件撰写者和建筑项目主管。
这种性格分类方法并不完美。
例如，许多人具有两种或三种性格的组合。有些人可能觉得他们不属于任何一类。
但是不管你属于什么类型，有什么特点，如果你能找到适合你的职业，你的职业生涯就会更好
