1、带更多的简历去面试，没有什么比当你被要求提供更多的简历而你没有的时候更能显示出你缺乏准备我没有。多带点简历可能不止一个人面试你提前预料到这一点，并准备好展示你正在正确地做事、细致。

2、注意自己的肢体语言，尽量保持警惕、有活力、专注于考官。进行眼神交流，不用说什么就能表现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最终印象。面试的前五分钟和后五分钟是最重要的，决定了你的第一印象和离别印象，决定了考官是否欣赏你。前五分钟内积极沟通，离开时，确保自己已经被记住。

4、完整填写公司表格——，即使你已经有一份简历。即使你带了简历，很多公司也会让你填表。你愿意从头到尾填这张表，会传达出你做事很妥当、从头到尾把事情做好的信息。

5、记住每一次面试的目的都是为了得到这份工作。你必须展示你的个性和专业能力才能得到这份工作。在面试结束时，确保你知道下一步该做什么，雇主什么时候会做出决定。

6、了解用人单位的需求，展现你对公司的价值，展现你对环境的适应能力。

7、让人有好感，有热情。人们喜欢雇佣容易相处并以公司为荣的人。既要正式又要稳重，还要表现出你的精力和兴趣。

8、确保你有合适的技能，知道自己的优势。你如何利用你的教育、经验、和其他人相比，在培训和工资方面。谈论一些你知道如何做好的事情是你下一份工作的关键。

9、展示你努力工作和追求团体目标的能力大部分考官都想找一个有创意的、性格好能融入群体的人。你必须通过强调你给对方带来的好处，让对方相信你俩都很优秀。

10、很重要的一点就是要把你的所有优势都卖出去，包括你的技术资质，一般能力，性格优势用人单位只关心两点:你的资格证、你的个人性格。能否在以往业绩的基础上工作，适应公司文化?谈谈你性格中的积极方面，用实例告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的答案和具体结果。每当你谈到自己的成绩时，举出具体的例子来说明，更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你用的方法，实施后的结果。一定要有针对性。

12、唐 不要害怕承认你的错误雇主想知道你犯了什么错误，有什么缺点。唐 不要害怕承认过去的错误，而是坚持积极强调你的优势，以及如何将你的缺点转化为优势。

13、与过去成就相关的故事过去的成就是对你未来成就的最好描述。如果你在一家公司成功了，也意味着你可以在其他公司成功。准备好推销你的独特性和特点。

14、在面试前了解你潜在雇主的一切，并试着根据他们的需求和公司的情况调整你的回答、客户和美国，以及你将来可能从事的工作，用另一个人的口吻说话的文字风格。

15、面试前预习一下自己，尝试一下你会被问到的各种问题和回答即使你能 不要猜测你可能会被问到的所有问题，思考这些问题的过程会让你在面试中不那么紧张和自信。

16、知道如何回答棘手的问题，大部分主要问题都是可以提前预知的。但是，总会有一些尴尬的问题来观察你在压力下的表现。处理这种问题最好的办法就是做好准备，打好仗，冷静的整理自己的思路，尽量冷静的回答。

17、将你的优势转化为工作表现和福利以及雇主需要什么。如果你对自己的工作相关优势深信不疑，那么把重点放在你能给对方带来的好处上，并给出对方的例子 尽可能满足美国的需求。

18、陈述你的专长和兴趣。对雇主来说，最有益的事情之一就是你热爱你的事业在面试之前，你应该知道你最喜欢的工作是什么，它会给用人单位带来什么好处。

19、认识一个人对大多数雇主来说，美国人自己的交际语言是非常有价值的，这是受过良好教育和有竞争力的标志。知道自己是如何沟通的，并配合别人去接触你，努力向最好的方向展现自己。

20、唐 ——提前到达!无论你的考官多么原谅你路上的突发状况，都几乎不可能克服负面的第一印象。尽一切可能做到准时，包括为可能发生的意外提前留出时间。

21、面试时把遇到的每个人都当成重要的人，对接触到的每个人都要有礼貌不管他们是谁，他们的职位是什么，每个人 面试时，他对你的看法可能很重要。

22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。记住你的考官要判断你能给公司带来什么，而不仅仅是使用它“是的”不是”来回答问题。给出一个完整的答案，让人们知道你和公司有什么关系让他们知道你是谁。

23、使用减压技巧来减少你的焦虑公众人物有很多缓解压力的方法，会帮你面试。练习在面试临近的时候如何放松自己，比如慢慢说话，深呼吸让自己冷静下来。你越放松，你就会感觉越舒服，你就会表现得越自信。

24、一定要做好提问的准备，准备几个问题，工作、雇主、以及与整个组织相关的问题，要能获得有效的信息，表达你对工作的兴趣智慧和热情。

知春寒