“跳槽焦虑”影响城市白领

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知春寒研究表明,在目前的中国职场中,在公司工作满三年的人就被视为退伍军人,工作几天、几周或几个月后跳槽的情况很常见。国内职场人士跳槽率高的原因是多方面的,但城市里有不少上班族一有机会就想跳槽,所以有必要检查一下他们是否担心跳槽。 ”
据襄阳市就业咨询办公室调查显示,“跳槽焦虑”正在困扰着我国城市白领,尤其是工作年限不足两年的年轻白领。三年而趋:就是这个意思。 “职业转变焦虑”的发生率很高。 “跳槽焦虑”的主要症状包括逐渐厌倦工作并想要搬到新的环境、对各种职业的信息不断敏感、总是利用各种机会寻找新的机会等。 “对工作和薪资增长无休止的追求”……等等。跳槽并不是坏事,但“跳槽焦虑”却危害极大。造成“转行焦虑”的“原因”有很多,但主要有以下几点:
追求早日回报
工作几年后,很多人意识到自己不太擅长我觉得是值得的,但是职位和工资并没有逐年增加,我已经达到了理想的状态。而且他们常常认为自己现在的工作已经太晚了,无法谋生,于是他们疯狂地在各大招聘网站上搜索信息并投递简历。事实上,这些人最初的目标并不一定是辞职,而只是为了了解自己的价值并获得职业反馈。
激情过多,理性不足
入职不足两三年的工薪族是“跳槽焦虑”的高发群体,而这一群体中很多人是单身未婚。因为他们没有家庭的任何负担或责任,所以他们不会害怕风险,也更愿意承担风险。此外,年轻人有雄心壮志,梦想着美好的未来,并愿意为了这个梦想而牺牲稳定。但光有热情往往并不能带来成功。据襄阳市职业生涯咨询中心分析,当前跳槽者中至少有60%是盲目跳槽者,即在没有制定适合自己的职业规划的情况下匆忙跳槽。因此,他们也频繁更换工作。
有的人只是想快速强健骨骼,也有的人只是想丰富自己的阅历。我觉得多换工作,多担任职位,涉足更多行业,就是实力的体现。为此,有些人不擅长长期在一个地方工作,工作一次就想立即换工作。而这种没有方向、没有职业规划的随意跳槽最终弊大于利。
目前,日本各类专业人力资源短缺,整体人力资源市场流动率较高,客观上来说,城市白领跳槽的可能性较大。襄阳职业规划师认为,白领仍需警惕“跳槽焦虑”。 “跳槽焦虑”充满了很多危险,比如不断想着跳槽,会影响现任员工的心理健康,想着跳槽,自然就无法努力工作。关于绩效,最严重的是你只想着跳槽,而不考虑跳到哪里、怎么跳。换工作后,职业满意度大不如前,职业生涯也变得越来越肮脏。城市白领尤其是年轻白领一定要警惕“跳槽焦虑”。当再次考虑换工作时,你首先需要思考什么道路适合你,换工作是否会带来你下一次的职业晋升。
总之,跳槽没有罪恶感,重要的是定位。盲目和冲动地换工作可能是换工作焦虑症的症状。
研究表明,在目前的中国职场中,在公司工作满三年的人就被视为退伍军人,工作几天、几周或几个月后跳槽的情况很常见。国内职场人士跳槽率高的原因是多方面的,但城市里有不少上班族一有机会就想跳槽,所以有必要检查一下他们是否担心跳槽。 ”
据襄阳市就业咨询办公室调查显示,“跳槽焦虑”正在困扰着我国城市白领,尤其是工作年限不足两年的年轻白领。三年而趋:就是这个意思。 “职业转变焦虑”的发生率很高。 “跳槽焦虑”的主要症状包括逐渐厌倦工作并想要搬到新的环境、对各种职业的信息不断敏感、总是利用各种机会寻找新的机会等。 “对工作和薪资增长无休止的追求”……等等。跳槽并不是坏事,但“跳槽焦虑”却危害极大。造成“转行焦虑”的“原因”有很多,但主要有以下几点:
追求早日回报
工作几年后,很多人意识到自己不太擅长我觉得是值得的,但是职位和工资并没有逐年增加,我已经达到了理想的状态。而且他们常常认为自己现在的工作已经太晚了,无法谋生,于是他们疯狂地在各大招聘网站上搜索信息并投递简历。事实上,这些人最初的目标并不一定是辞职,而只是为了了解自己的价值并获得职业反馈。
激情过多,理性不足
入职不足两三年的工薪族是“跳槽焦虑”的高发群体,而这一群体中很多人是单身未婚。因为他们没有家庭的任何负担或责任,所以他们不会害怕风险,也更愿意承担风险。此外,年轻人有雄心壮志,梦想着美好的未来,并愿意为了这个梦想而牺牲稳定。但光有热情往往并不能带来成功。据襄阳市职业生涯咨询中心分析,当前跳槽者中至少有60%是盲目跳槽者,即在没有制定适合自己的职业规划的情况下匆忙跳槽。因此,他们也频繁更换工作。
有的人只是想快速强健骨骼,也有的人只是想丰富自己的阅历。我觉得多换工作,多担任职位,涉足更多行业,就是实力的体现。为此,有些人不擅长长期在一个地方工作,工作一次就想立即换工作。而这种没有方向、没有职业规划的随意跳槽最终弊大于利。
目前,日本各类专业人力资源短缺,整体人力资源市场流动率较高,客观上来说,城市白领跳槽的可能性较大。襄阳职业规划师认为,白领仍需警惕“跳槽焦虑”。 “跳槽焦虑”充满了很多危险,比如不断想着跳槽,会影响现任员工的心理健康,想着跳槽,自然就无法努力工作。关于绩效,最严重的是你只想着跳槽,而不考虑跳到哪里、怎么跳。换工作后,职业满意度大不如前,职业生涯也变得越来越肮脏。城市白领尤其是年轻白领一定要警惕“跳槽焦虑”。当再次考虑换工作时,你首先需要思考什么道路适合你,换工作是否会带来你下一次的职业晋升。
总之,跳槽没有罪恶感,重要的是定位。盲目和冲动地换工作可能是换工作焦虑症的症状。
编辑:知春寒