第一类：“他人怎样想”的奴隶
这种“心理奴隶”是最普通的，对发明力和人格最具有毁坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，他人就会以为我爱出风头”，“我做那件事，他人会讪笑我”……这种“他人”式的想法，使之成为“他人”的奴隶。大局部的“心理奴隶”不只被“他人怎样想”所奴役，还会去倾听不够资历的人的忠告，这会严重影响他们的发明力和自自信心。
对策：假如你在模拟别人之后能觉得到快乐，无妨尽力去模拟。否则，你就应该按本人的方式去生活。只需不违背社会标准，不伤害他人及社会，就能够本人喜欢做什么就做什么。明智空中对他人的刮目相看、批判责备。人人都有“难念的经”，每个人都有不少的问题要对付，你如此，他人也如此。
第二类：“过去错误”的奴隶
心灵被过去的失败创伤所控制，惧怕任何新的尝试是其主要特征。他们因失败而心灰意懒，不懂得从各种失败中总结经历经验。他们是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。做“过去错误”的奴隶，会损伤人的探究才能，就像把本人关在过去的牢笼里，裹足不前。
对策：将失败看成一种投资，就不觉得损失了。假如能及时察觉出错误，那基本就不能算是错误。因而不要把错误看得太重，更不要心灰意懒。假如能认真剖析各种损失，并学会如何从中获益，损失就转化为一件好事，最终你就会领会到成功感和胜利感。
第三类：“必定失败”的奴隶
这品种型的“心理奴隶”，缺乏自我认识，以为本人很渺小，无法真正看清本人。其实，考虑自身就能左右事情开展，当一个人想要怎样时，他就真会变成那样。“我必定会失败”式的奴隶，需求思想有所转变才行。
对策：思想中的相当一局部内容是永远不会说出口的，经常运用良好的、积极的、建立性的词汇暗示本人，才干加强自自信心。脑子里经常想着积极的事，这会加强必胜的信心，并努力寻觅各种“有助于胜利”的办法。
第四类：“平安感”的奴隶
许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿变革，这就是典型的“平安感”奴隶，缺乏有控制的想象才能是“平安感”奴隶的共同心理特征。其实风险是一种客观存在，人类之所以生存、开展，就是不时斗争、消弭不平安要素的结果。
对策：使本人的生活变得丰厚多彩、绘声绘色。由于有风险才会有攀爬；有艰难才会有打破；有压力才会有奋起；有风浪才会有搏击。因而要学会面对种种艰难、意见和未知的事物，英勇地迎接生活的应战。
第五类：“为时太晚”的奴隶
这种“心理奴隶”通常以为，在某一年龄阶段时应当做这种事情，到另一年龄阶段时，就应当做另一种事情了。如有的人以为本人“错过了一个很好的时机，如今进退两难，欲罢不能，只得听天由命，得过且过”。
对策：不要理睬“年龄的限制”，并从生活中寻觅鲜活的典范。不能苟且偷安，要有方案、有步骤地向着本人的理想努力。
职场心理专家通知我们，这些“心理奴隶”完整能够经过科学办法，突破心灵上的重重桎梏，重新取得职场上如鱼得水的自在。心理奴隶应该要努力摆脱自私与狭隘的思想，去追求无私的境地。知春寒
