批评是一种索取,表扬是一种付出

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总有那么一些人,羞于赞美,比如出身,经过深思熟虑,难以用言语表达。而对于批评,却用得很有技巧,无处不在,大有被一扫而空之势其熟练程度令人咋舌,印象深刻。

我们善于表达批评和否定,却难以表达肯定和赞扬。

我的许多访问者向我表达了这种抱怨他们的伴侣总是批评他们,指责他们,从来看不到他们好的一面他们很苦恼。

那我就问:你看到他好的一面了吗?他们自然会说好。这时候我会问:

你向他表达你的赞扬了吗?

我收到的许多回答是“没有”或“很少”那些回答是的,我会让他们详细描述如何赞美,然后我会发现他们赞美得很用力,不得不有意识地调整自己的语言,才会说话“你好棒”你真厉害”之类的话。我觉得我我在哄孩子。

我也会提醒他们,他们的伴侣做得好的地方,他们会用上“让我想想”如开头,需要一定的反应才能想到。但记忆没有做好的地方却如数家珍,得心应手。

It 批评是很容易的,但是很难赞美。

批评是一种需求,需求是一件很容易的事情。

我们对一个人的批评。其实就是说你现在做的还不够好,你应该做的更好。无论是 它的好与不好取决于我的感觉你做的让我舒服的事就是好的。做的好可以让我满意。

所以当我们批评一个人的时候,其实是在说:,我觉得你可以做点什么让我感觉好一点。

为了避免这种直接的需求激起我们内心的羞耻感,表现出我们并没有那么自私,我们需要用各种理由伪装自己,衡量是非,让自己不那么邪恶。但是这个时候你会发现,一切都是为了自己的利益而战,随着自己的得失而变。

比如我们网络班的一个女同学。当她对丈夫发脾气时,她会明白男人应该理解女人的道理的感性和无理取闹,不应该对待一个女人 一个男人的情感■理性思考。

但是当她对丈夫生气的时候,她会用这个道理你为什么这么凶你说的对吗?难道我一点都不对吗?你不讲道理!她想用理性来判断那个男人 他此刻的感性是错误的,不应该发生。

比如我们网络班的一个男同学。当他和别人发生矛盾时,他会责怪周围的人为什么唐 你能帮我吗。不该 当别人有困难时,你不主动帮助他们吗?

但是当他正在做的事情被别人打断的时候,他的理由是:不关你的事,所以不要 不要干涉!

好吧,你要批评一个人,你就发展出一万个理由来成功支撑你的情绪。因为这些理由和情绪的目的只是为了得到别人照顾自己的感觉。

批评的潜意识语言是这样的

我弱,你强。你要照顾我,一个弱者。

批评的目的是让我感到舒服。

赞美是一种付出,缺少它的人可以 我根本不会给你。

没有表扬的时候坚持表扬,就顺利了、世故、虚伪、假装让人感觉不舒服。因为你违背了你的心,为了赞美而赞美的缘故。真正的赞美应该是这样的

我发自内心的欣赏你的美好,发自内心的告诉他。我能发现你做得好的地方,我愿意表达给你。我佩服你,不是想当然。我很感激你,但是我不知道我认为你不应该出生。你不完美,不影响你有好的一面。

就说前面的女主角吧。我们可以发现,她老公对她发脾气的时候,他试图理性的和她沟通,但是她固执,情绪化。当他在理性逻辑沟通中失败,升级为情感沟通时,她开始用理性是非进行反抗。

理性表达有对错,感性表达就是情绪。

这个老公至少是想尽一切办法去沟通和维持关系。这是可以称赞的部分。敏感的人会说:,女主也在努力沟通!是的,他们两个都在努力沟通,维护他们的关系。但我们常常陷入这种逻辑,不愿意去赞美:

当我们赞美一个人的时候,就好像是在否定自己。

所以我们不 I don我不想表扬别人,但潜意识里我们不会这样做我不想承认我们不够好。

当一个人受到表扬时,他的内心会得到极大的满足。他的自我价值感会在一瞬间得到很大的提升,觉得自己其实很棒。

所以赞美是为了满足别人。赞美是为了让别人感到舒服。这就是一种付出。

如果你在这里看得好,可以尝试多付出少索取,这样会更有利于关系的维系。

我想说更多烧脑的话,只要你随意同意

世界上所有的寒冷都隐藏着温暖。世界上所有的批评都是对爱的渴望。批评是爱的潜意识表达。

批评是在说:

我 我要通过打你来削弱你,让你看起来更矮;

我想通过显得强壮有力来显得更高;

我为什么要这么做?因为我看不起自己。我潜意识里觉得:你比我强,我比你弱。所以我们的关系是不平等的,我会被抛弃。所以我想通过以上两个措施达到心理上的平等。

平等会让我们真正在一起。平等的爱是和平的爱,持久的爱,安全的爱。我想和你平等,因为我想和你在一起。为了达到平等,就要通过行为让你看起来更矮更高。所以我要批评你。

批评你只是因为我想和你在一起这是我能想到的对你最伟大的爱。

所以我可以 I don我不称赞你。赞美会让你看起来更高,感觉更低。那么我们之间的距离会更远。夸你,潜意识里你会有被推开的感觉。我不 我不想推开你,所以我可以I don我不称赞你。

一个下意识看不起自己的人,会善用批评而不是赞美来实现自己想和某人在一起的愿望,和某人产生更深层次的心理联系。

然而现实是,:的批评不会增进关系,反而会把关系推开。赞美不会推开关系,反而会拉近关系。为什么呢?

因为对方和你一样穷。

在你的世界里,你可以 我看不到他的脆弱,只看到他习惯性的伪装。你以为他身高120分,而你身高80分。所以你要批评他,让他降20分到100分。而你要装成你自己,直到100分。实现平等。

他也是,你的伪装和脾气都会在他的世界里看到、批评、指责,看你很厉害,120分之多,他却觉得自己只有80分。所以,当你批评他的时候,他感觉更低,不得不用更强更强的方式,让自己看起来没有你说的那么差。那就是多给你批评,少给你表扬。

他的批评有一半是被你的脾气和指责吸引的。

其实是个死循环。你越是打压和贬低他,他越是想假装自己没那么坏,以免你离开他。然后你看到他越强大,越害怕他离开你,越想打压他…

直到有一天,你们中的一个人发现,无论你怎么努力去表达你的爱,都没有用。所以我会努力用绝望来保护自己,也就是潜意识里放弃和你在一起的欲望。也就是不爱了。

然后你会发现:

我们没有动机去批评那些不相信的人不爱或不爱 我不想去爱。反而愿意说很多恭维话,避免麻烦。

说到这,你要问:,陌生人的非议和咒骂也爱他吗?

是的。爱情不分陌生和熟悉。当你批评一个人的时候,你潜意识里觉得他比你强,你想通过达到这样的平等来和他在一起。回想你批评一个陌生人的场景,咀嚼那种感觉:如果陌生人按照你的批评改正了,你会有什么感受?会不会得到很大的安慰,瞬间感到亲近?

所以可以换个角度看

一个人批评你只是因为:

1.他太看得起你。他把你放在了比他更好的位置上;

2.他想打压你,抬高自己,和你平起平坐,和你在一起。

你赢了不要批评那些看起来软弱的人,尽管他们可能内心并不软弱。你会安慰他没那么坏把他养起来,找你自己的毛病说你没那么好,达到你们心理上的平等。

和别人联系,和另一个人在一起,是人类的一种本能。

爱就是一种本能。It 只是表达通常不被接受。

母亲喜欢批评孩子,她们也习惯于批评孩子。

如果母亲在社会上感到软弱,她在生活中也常常感到软弱。会认真对待这部分,然后投射到孩子身上。潜意识里,为了避免孩子发展得太快太强,我们必须时刻压制他,以实现孩子 的愿望,她可以 没有就活不下去。

一个母亲表扬她的孩子意味着:

你会长大的,你会坚强的。如果你比我强,你可以离开我和唐不需要我。

但是母亲 s的自我评价很低,要提前对孩子进行打压和批评。

一个坚强的母亲不害怕表扬她的孩子。

很多人都在说赏识教育,很多妈妈都在做。

这点着实很难。如果我们对一个人的赞美不是发自内心而是变成了功课,会让人觉得不真诚。比起批评,圆滑、虚伪、做作更让人讨厌。

真诚是人际关系中爱情最大的元素。

所以一个真诚就足以帮助你们建立良好的亲密关系。

另一种表示诚意的方式是:

当我想批评你的时候,我表达了我的真实期望此刻我需要你爱我。

当我被批评时,我表达了我的真实感受我感到受伤和虚弱。

所以解决办法是诚意:

睁开你的眼睛,看看真实的世界和真实的关系。

他没有你想象的那么强大,你只是把他理想化成一个无所不能又脆弱的母亲。他也是个孩子,怕被批评、需要被夸,渴望小红花。

你没有自己想的那么弱,所以你需要他的小红花。他也会把你理想化成一个无所不能又脆弱的妈妈,需要你给他一朵小红花。

真正的关系是:

我们没有那么坚强和脆弱我们有时坚强,有时脆弱,但我们从来没有坚强过,也从来没有脆弱过。

如果你不 不想做自己的母亲,就给自己足够的红花。可以来找我,

我愿意在幼儿园当叔叔,给你100朵小红花

告诉你,你真棒。

知春寒
编辑:知春寒