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飞轮效应
假期过后重返工作岗位总是非常困难?面对工作，我总是感到压抑，效率低下，甚至焦虑，神经衰弱?
有人说这是万事开头难的体现“飞轮效应”的理论是支持这一点的。
为了让静止的飞轮转动，你首先要用很大的力气推它一圈又一圈。
达到某个临界点后，飞轮的重力和冲力就会成为驱动力的一部分。在这个时候，你不 不需要花更多的力气，飞轮还是会快速不断的旋转。
飞轮开始转动所需要的能量，其实就是每次痛苦突破的膨胀和积累。这是为形成自己的体系做准备。一旦系统可以互相支持，它的操作将变得越来越容易。
正如科学家富兰克林所说，如果明天有任何事情需要做，你 我们最好现在就开始。
写作文最难的是开头;盖房子最难的是打地基;做好迎接新挑战的准备，心理困难过后，问题总会迎刃而解。
有人不信,说“反正万事开头难，中间难，最后难”但是如果你不这样做不要一开始就拼命，你不会我甚至没有机会看到中间。
相信“飞轮效应”不是追求一劳永逸，而是在开始的时候，跟自己的退路打一仗，不要 不要让它阻碍你。
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蘑菇效应
踏出“舒适圈”很难。
很多刚参加工作的年轻人，总觉得自己不受重视。跑腿，端茶倒水，受到很多指责、批评，甚至代代相传，或者干脆置之不理，任其自生自灭。
指导和支持，似乎他们总是可以 不要落到他们头上。这种失落感和碰壁感就像是放在黑暗角落的蘑菇。而“蘑菇定律”那个 就是它:蘑菇的成长一定会经历这样一个过程，人的成长也一定会经历这样一个过程。
前途茫然”这种感觉在整个蘑菇期会持续——年，直到长得足够高大强壮才会被重视。
只有现在的每一秒都努力，才能在未来的每一秒都不后悔。
所有的停滞和胆怯的忧虑将会延长成为“蘑菇”的时间。有一天，因为平常的平庸，我们错过了一个又一个机会，可以 不要改变未来。
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鸟笼效应
1907年，心理学家詹姆斯从哈佛大学退休，同时退休的还有他的好朋友——物理学家卡尔森。
两个学者争论一个有趣的赌博契约。詹姆斯说:“我有一个主意，可以让你很快拥有一只鸟。
卡尔森没有我不相信:“不可能，我没有don别想养鸟。
所以詹姆斯送给卡尔森一个漂亮的鸟笼。从那天起，到卡尔森 s家看到空鸟笼后总会关切地问他“你的鸟去哪里了?
卡尔森 一次又一次的解释只能给客人带来更多困惑的目光。久而久之，卡尔森烦得不行，只好买了一只鸟。
他被詹姆斯的“鸟笼”完全被控制，自我意识消失，陷入被别人操纵的结果。
我得到了一只鸟，因为有人给了我一个鸟笼。这就是鸟笼效应。
在我们的生活中，这种无意识的被其他事物操纵也是鸟笼效应的体现。
人们经常说他们想“剁手”，但仍然继续购买你不需要的东西不需要。为了一起买衣服，往往要花费金钱和精力，搭配起来也很麻烦。
鸟笼效应对生活的影响有两面性，关键在于如何利用。一位心理学家曾经说过，一本打开的书比一本合上的书更容易阅读。
这样，人们看到打开的页面，就想拿起来翻一翻，更容易形成阅读的习惯。
不要让“鸟笼”束缚你的生活。
减少不必要的，增加有效的，才是鸟笼效应真正的启示。
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野马结局
管理情绪是管理人生的开始。
学会管理情绪的人，已经比那些容易情绪失控的人领先了一大步。
在非洲草原上，有一种吸血蝙蝠，经常咬野马的腿吸血。就像不停骚扰豹子的蚊子，可以吸饱血迷迷糊糊的离开，但很多野马却因此被折磨致死。
动物学家说，蝙蝠吸的血很少，远远不足以杀死它们。这些野马的真正死因是暴怒和奔跑。它们激烈的情绪反应是死亡的直接原因，而吸血蝙蝠只是一种外在的挑战。
这种人往往因为一件小事暴跳如雷，怒不可遏，很难成就大事。
他们经常和别人一起惩罚自己的错误，导致像这些野马一样伤害自己的结局。
如果你能 如果你不学会控制自己的情绪，生活将变得无法控制。
当你发现一切都不尽如人意的时候，先反思自己是不是陷入了情感困境。
冷静下来，它 it总是对的。
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凡勃伦效应
虽然在生活中，越贵的东西买的人越少，但是美国经济学家托斯坦·范布伦曾提出，:商品价格越高，卖得越好。
随着经济的发展和消费观念的进步，人们更愿意花更贵的价格，买更好的服务和享受。
其实这个理论在职场上也可以体现出来。如果想要得到“好价钱”，必须思考如何让自己更“值得”放在更合适的地方出售。
而自己的“身价”有时候不是外界物质给的。提高自己真正的认同感，靠的是内在的修炼。
在工作和生活中，提高自身修养是拥有良好声誉的基础，这样一个 的存在价值可以提高，从而成为“抢手”
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南风效应
法国作家拉·冯丹写过这样一个寓言，北风和南风谁更厉害，看谁能脱下行人的外衣。
北风使尽了浑身解数，狂风呼啸，试图吹落行人的衣服。于是，行人为了御寒，把大衣裹得更紧了。
南风徐徐吹来，天气变暖，行人因为觉得暖和，纷纷脱下外套。
南风赢了这场比赛。
这就是有名的“南风效应”也说明了在处理人与人之间的关系时，一旦方法不对，不但没有效果，反而适得其反。
我们都很清楚“见人下菜”的社交法则。其实不仅在人际关系上，在工作上也是如此。
当世界明朗时，一切都学会了，人们 的理解是一篇文章”聪明的人需要有一定的“弹性”温柔和灵活比极端僵硬更有效。
允许别人比自己优秀，这是一个明智的规则。
因为花太多精力在这些看似暴力暗流的斗争上，必然会导致工作不佳，职业发展缓慢。
然而，如果你学会灵活地与你的竞争对手相处，相互学习一旦改变了相处的方式，积极的效果就会体现出来。
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毛毛虫效应
为什么感觉2017年努力了，还是没有 没有进步?
法国心理学家约翰·费伯做了一个实验:把毛毛虫首尾相连放在一个花盆边上围成一个圈，撒一些不远处的松叶作为它们的食物。
然而，毛毛虫日夜不停地在盆地周围盘旋，却没有回来t因饥饿而转向食物，最终它筋疲力尽，相继死去。
很多人总是用“做了多少”评价工作质量，不注重结果。他们盲目地走既定路线，从未想过反思“重生”的方向。
这是“埋头拉车”，一味追求进步，但大部分方向不明。有一天，我发现我做的一切都没有用，我所有的满足感都来自于我的自我触摸。
当新的工作生活来临的时候，每个人都需要找到自己的突破口。
如果你觉得停滞不前，那就停止努力，试着抬头看看周围有没有更广阔的世界、更开阔的视野。
个体心理学的创始人阿尔弗雷德说过，“我们的烦恼和痛苦不是因为事情本身，而是因为我们放在这些事情上的想法。
重新开始，认清自己的内心，潇洒前行。
