内向性格的人注定一事无成吗?

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小时候在学校,老师总是鼓励孩子要积极。那些课堂上急于回答问题,表现力极佳的孩子,被老师和家长夸得好像天生就是明星,成为同学们羡慕和学习的对象。

大学毕业进入社会后,你会发现市场上大多数中小公司的核心部门都是销售部。其他部门更多的是销售部门的辅助部门。在销售部,似乎最受欢迎的交际花是那些思想开放的人,他们在领导和客户面前总是相处得很好。

渐渐地,外向变成了一种社会偏爱。同时也有很多内向的人被贴了“只活在自己世界里的人”没用的人”等标签。今天齐哥想和大家聊聊这个社会现象。希望能给那些认为自己内向,认为自己失败的读者一些启发。

为什么外向会成为社会主流?

由于科技的发展,生产力也提高了。生产资料会逐渐过剩。所以在这样的社会背景下,公司之间的竞争就需要上述的外向销售来把自己的产品卖给消费者。这些销售人员也因为他们的努力工作而获得了很多奖励。因此吸引更多的人从事相关职业。慢慢地,外向的人似乎比内向的人更成功一点的公众印象就建立起来了。

在办公室里,这些爱说话语速快看起来很聪明的人,大多也是领导愿意培养的人。他们也更有可能获得晋升。毕竟,大多数内向的人不会I don我不想做这种高调邀功的事,所以它 如果你不这样做,那是一种浪费不要在外向的人面前捡。

所以内向的人就没有机会了?

答案是否定的。近年来,随着人们生活水平的提高美国的生活水平。社会上的行业也在继续细分。很多公司的销售头衔也逐渐从销售经理变成了某某顾问。这种变化给内向的人带来了机会。因为内向的人更容易静下心来学习产品知识,然后更好更高效的服务客户。而外向型销售如果去新兴行业上班,还拉客户喝酒,搞人情,可能效果不好。

除了销售职位,该公司 美国的产品开发人员大多是研究人员,他们更喜欢与机器和数据打交道,而不是与人交流。这些人需要足够的安静来更好地完成他们的工作。

在领导岗位上,内向的人也会因为观察力敏锐的特点而理性选人。不会因为下属的阿谀奉承而耽误公司的发展。同时,作为领导,内向的人更愿意倾听下属的建议和声音。

作为朋友和伙伴,内向的人往往更忠诚。内向的人自己可能朋友不多,但他的朋友大多是可以无话不谈,可以表露心迹的知己。其实这才更接近生活的真谛吧?

话虽如此,我不 我无意贬低外向的人。我只是不 不希望大家在2021年非理性的追求这种外向。我不 我不想看到许多父母强迫他们的孩子去“外向点”,仅仅因为“外向点”在他们心目中,这就等于成功。我不知道我不想让别人告诉你:你好安静哦!这会让你感觉不一样。什么更多,我不 t想要一些曾经喜欢安安静静读书的人,却因为社会风气而强迫自己和路人攀谈,结交天下朋友,最后发现这一切都不是自己想要的。

其实我们都是正常人,无论外向还是内向,都可以在社会中找到自己的位置,做好自己的本职工作。齐哥相信,只要跟着自己的心走,活在当下一定会很美好。 

知春寒
编辑:知春寒